劳动保障
按照《失业保险规定》第13条的规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的。(二)非因本人意愿中断就业。(三)已办理失业登记，并有求职要求的。
单位持相关资料前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用。报销比例：以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中： 1.顺产为270%。 2.难产为320%。 3.剖腹产为420%。
养老保险补缴对象(1)个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;(2)未参加企业职工养老保险或中断缴费的;(3)个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险 。养老保险补缴基数：以个人身份补缴的，均以补缴时执行的缴费基数，按20%的比例，进行补缴。
1、两类人员享生育医疗待遇，在此次出台的相关政策细则中，生育保险方面的变化引人关注。按照该政策，参加职工医保的灵活就业人员，其生育医疗待遇纳入城镇职工医保支付范围；而参加城镇居民医保的人员，其生育医疗待遇纳入城镇居民医保支付范围。
终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可主张经济赔偿。合同到期终止劳动合同，同时符合以下条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）已经进行失业登记，并有求职要求的。既然合同到期，那么合同就自然终止，不需要再写辞职报告。
劳动合同到期了，是可以续签的，但如果是劳动者自己选择不续签而导致失业，是没有失业金的。《失业保险条例》第14条：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。
1.当事人对职业病诊断机构作出的职业病诊断结论有异议的，可接到诊断证明书之日起三十日内，向职业病诊断机构所在地的区县卫生行政部门申请鉴定。2. 市卫生行政部门指定市级职业病诊断鉴定委员会的办事机构，具体承担再次职业病鉴定的组织和日常性工作。
1、按我国生育保险条例参保男职工的配偶未列入本办法参保范围，其配偶生育时，享受一次性生育补贴。2、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持相关材料到当地社保局办理一次性生育补贴申领手续。1）手术费报销；2）陪产假；3）生育补助金。
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