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随时随地学习
随时随地学习
活动目标：
1、使幼儿了解3月8日是全世界劳动妇女的节日。
2、通过为妈妈选购健康礼物、送礼物的活动，激发幼儿爱妈妈、关心妈妈的情感。
3、学习看商品的生产日期及保质期，使幼儿懂得初步的卫生健康知识。
4、学习看价钱、计算价钱，提高幼儿的计算能力及初步的理财能力。
三、活动准备：
1、每位幼儿准备十元钱为妈妈购买健康礼品。
2、活动前相关知识的了解、丰富。（如：三八节的由来，如何看生产日期、保质期及价钱的合计等）
四、活动过程：
（一）活动前谈话：
1、谈谈自己的妈妈，知道妈妈工作很辛苦，小朋友应该关心、照顾妈妈。
2、明确购物活动的目的、要求。
（二）幼儿在教师带领下步行至三江购物。
（三）幼儿在超市内认真地为妈妈选购健康礼物。
（四）回幼儿园，活动后谈话：
1、说说自己给妈妈买了什么？为什么买这个礼物？
2、谈谈购物用了多少钱？剩余多少？
3、交流选购礼物的过程及心情。
4、说说自己回家把礼物送给妈妈时，想对妈妈说一句话表示感谢和祝贺。
（五）教师小结。
细细阅读整个新闻事件，发现31岁的武汉女孩“小玫瑰”，毕业于武汉某高校，在武汉一家外企工作，收入还可以。从整个征婚网上发帖内容来看，除了排除属虎（1974）及属猪（1971）的，因为“奶奶以前找人算过，说不能配属虎及属猪的”这些迷信因素外，其他也不为过。
但是，“小玫瑰”要求的有缘人的“统招统分”的条件，让正在为自己鼓劲企图司的法学同路人们大跌眼镜。说心里话，笔者是自修法学本科专业出身，况且丢书多年，望见以前的五大本司考教材、案例书、法规汇编以及去年好友给的万国司考7本教材，心里一直打转转，到底该不该放手司考一搏？
如今，“小玫瑰” 征婚门事件像是有意嘲笑我们这些非“统招统分”的自考生，难道真的凭自学成不了才，成不了“家”？
再说，不“统招统分”的男子就一定没有出息吗？我看未必。众所周知，唐宋大诗人，杜甫和陆游都有过落第的历史记载，前者，33岁时的杜甫到京城长安，碰巧遇上不问朝政的风流皇帝李隆基，杜甫本想施展抱负，哪知道把持考试的奸相李林甫，压制人才，让杜甫落第。他无奈四处流浪，自学成才写下《兵车行》等流传千古的诗作，被后人称为伟大的现实主义诗人。
同样，南宋时期的陆游29岁参加京城临安（今杭州）进士考试，因名次在秦桧孙子之前以及他爱国原因，遭到秦桧压制而落第。后来，凭借自学、苦练，终于称为伟大的爱国主义诗人。
由此可知，古代不“统招统分”的男子们都可以成才立业，更何况社会主义市场经济条件下，啥文凭的男人不可以凭自己不懈追求，干一番大事业呢。退一步来讲，即便是“统招统分”的男子，难道就个个可以与你情投意合吗？可以给予你一个安静、舒适和充满情谊的家吗？我看未必。
至此，可以断定“小玫瑰” 不像是在征婚，而是像“高校招生”，如果“小玫瑰”明白婚姻靠缘分“有缘千里来相会，无缘对面不相逢”，靠双方情投意合，更靠双方“互敬、互爱、互信、互勉、互助、互让、互谅、互慰”，才可以让爱情永存，幸福一生，类似这些道理之后，恐怕就不会出现只招“统招统分”的男子之类的言语了。
不管如何，咋发帖子是“小玫瑰”自由，但是发表个人看法，却是我等小百姓的自由。但愿这些言语对读者有所裨益。
人这一辈子大致只做两件事——对的事和错的事。人也大致可以分为两种——一种是大智若愚的人，另一种就是真的很愚的人。一个人总是做错事大概不是个聪明的人吧，就像我一样。错也就罢了，古人云“知错能改善莫大焉！”可愚就愚在我不知悔改呀。说好听点叫坚持到底，说难听点就叫执迷不悟。用我妈的话说就是：一条道走到黑。别人说别人的、想别人的，我还是我谁能把我怎么样！
许多人说我的想法挺怪，可我觉得说这话的人想法才怪呢，我就觉得我的想法很正常，就拿我的一个朋友来说吧，读一所名校每次别人问他“在哪上学呀？”他爱总是很不好意的对别人说“考试没考好，就考了个交大。”我一听就乐了，“嘿嘿，我比你考得好，我在西京。”别人都挺不好意思的，我却觉得理直气壮，更觉得自己真的听厉害的，因为我快乐呀，人嚒就活个洒脱罢了.
我这个人也没什么志向又挺懒，缺对自己格外的好，无论什么事只要是竞争、比赛的我都不会参加，我觉得麻烦，也懒得去跟谁拉关系，你说那多费神经呀，而许多事情在我看来又无聊之极。可我并不否认自己，我只是做自己喜欢的事，说自己喜欢的话，别人是别人，与我何干！我追求的只是“身体无疾病，精神无纷扰。”仅此而已。如果这个社会无法容纳我，给自己创造个世界把自己容纳岂不是更好！呵呵，着大概仅限于想想吧！
PS：这是读大学的时候写的一篇自我介绍，偶然在一个文档里发现，看着这些文字觉得自己还是一样：肆意的做着所谓的自己。很多时候我同样的为了自己的这份肆意妄为买单，很努力的尝试着改变自己，总是徒劳的。那么久让我固执的骄傲并任性的活在这样一个人的世界里吧~~~
大学生求职面试技巧心得：面试时要展示真实的自己。
我是北师大文学院的应届本科生，毕业当前，忽然意识到自己即将失去学校这一个十多年的保护伞了，而且，外面还是一个经济危机蔓延的社会。即便如此，我并不胆怯，学长们年年谈就业，现在轮到自己正式上战场，兴奋劲儿盖过了本该有的战战兢兢。提着数易其稿的个人简历，我开始了在网上和现实招聘会上四处奔波的旅程。
一个偶然的机会，我去北大参加了一场宣讲会，中建公司的宣讲刚听完，我第一个冲到我感兴趣的二局的人力经理面前，双手递上我的求职简历：“我不是研究生，也不是北大的，您看我能投么？”那位女经理诧异地抬头看我，笑了笑收下我的简历，看一会之后便向我索要是否带着自己的作品集。我一下傻了，没带啊。于是很坦诚地讲明了情况，然后热情地请求留下邮箱我回去发。女经理痛快地留下了邮箱地址还把她的手机座机号码都留给了我，而后面的同学想留她的联系方式却都遭到了婉拒。
过了一个多礼拜，我接到了中建二局的面试通知。
面试正式开始之后，我被分到了综合管理类岗位。我们这个岗位一起竞争的有15位，除了我以外，剩下的14人都是人大的硕士生。当时的第一感觉就是，我是来伴读的。人大的人力资源管理硕士如狼似虎，我怎能敌得过？
于是，我的紧张感顿时荡然无存。
面试很特别，也很简单，每人20分钟，一个个进去接受多位领导的盘问。由于我是唯一一个北师大的，还是本科，所以排在了最后面。人大同学们在备考室三五成群地聊着，我坐在窗边显得很是落寞。偶尔偷听一下面试出来的同学的小道消息，貌似每个人都胸有成竹。从9点一直等到12点半，终于轮到我面试了。
非常轻松地走进面试室，我把自己准备好的材料往考官桌上一递，然后端坐在桌子另一端，等待领导们发问。第一个问题是：“用5分钟时间介绍你的基本情况和优缺点”，这是个常规问题，我也做了准备。但是此时此刻，我用了最简单明了的话，向考官们介绍了我，然后结合岗位的需求分析了一下自己的优缺点，5分钟的时间根本没有用完。
接下来的面试就完全是聊天式的了。面试官对我是北师大学生很感兴趣，说他们从来没有到北师大招聘过。我们探讨了许多诸如“北师大办学特色”、“北师大的学科设置”、“北师大的师范生培养”等明显是教育行业的问题。反正我放开了说，谈自己的见解，不时纠正他们对于北师大的错误认识，聊得很愉快。
第二天中午，我接到电话通知，下周一去签协议！回过神之后，我发短信问了问昨天面试认识的人大同学，他说他们没有被录，我这才反应过来，自己找到工作了。
礼拜一早早起床，依旧穿戴整齐，拿好了“三方协议”，我按照上班的时间准时出现在人力资源办公室。招聘我的女经理首先表扬了我的诚意和礼貌，然后仔细探讨了一些必要的问题，就在协议上签下了自己的名字。后来，我问经理录取我的原因，经理说：“一方面是因为你表现得挺自然质朴，没有刻意矫饰，另一方面就是本科生可塑性强。”
到今天，签约已经一个月了，我也常常回忆整个找工作的过程。这次找工作有很大机缘的成分。这也就告诉我们要做好多往外跑的准备，而面试的经历让我明白了真正成功的面试不是去蒙蔽主考官，而是要展示自己真实自然的一面。打动面试官，也许并不需要那么多精致的面试技巧，真正的面试也没有什么门口放扫帚之类的小儿科隐形测试，就是展现真实的自己。
自我介绍不是背简历
自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。
我是南大化工学院研二学生丁少杰，我将用3个关键词来介绍自己。丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是社团、比赛、实习，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。
如实相告自己的缺点
面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：被问到自己的优点时，我该怎么回答?白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。
被问到缺点时，要不要如实告诉面试官?白斌认为，要如实相告。没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。白斌说，如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。
察言观色判定面试官性格
不要谈论薪水，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当?白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。你回答3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。
今天范文网小编整理揭秘面试成功应掌握的九大技巧是什么，希望内容对您有参考价值，详细内容请请看全文介绍。
技巧一:自我介绍不超2分钟
“请你自我介绍一下”这道题90%以上的用人单位都会问，面试者事先最好以文字 的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力、以及诚信度。所以，面试者在自我介绍的内容 要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁，切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过2分钟，最好把握在1分钟左右。
技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围
“谈谈你的家庭情况”此类问题70%的用人单位都会涉及，面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母，如果亲属和应聘的行业有关系的也可介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。
技巧三：用乐群性爱好点缀形象
“谈谈你的业余爱好”是合资企业、民企乐于问这道题，因为企业主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是否具有团队精神。所以面试者 千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等一个人做的事，这样可能 会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如篮球、羽毛球等，在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面视者的乐群性和协作能力。
技巧四：不忘本令考官难忘
“你最崇拜谁?”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都 不崇拜，或者说崇拜自己，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明显具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能 “搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
技巧五：座右铭与应聘行业相关
通过提问座右铭用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应说那些太抽象的座右铭，更不宜说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质，或者和本专业、本行业相关的一句话，比如“只为成功找方法，不为失败找借口”。
技巧六：说与工作“无关紧要”的缺点
当考官问到你的缺点时，面试者不能说自己没缺点，也不能把那些明显的优点说成缺点，但更不能挑严重影响所应聘工作的缺点，或者说令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。
考官问到“你为什么选择我们公司?”时就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要说太多待遇好等，可以说“我十分看好贵公司所在的行业，我认为贵公司十分重视人才，而且这项工作很适合我，相信自己一定能做好。”
技巧七：遇到提问陷阱采用迂回战术
“如果我录用你，你将怎样开展工作”这是一道陷阱题，如果应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办 法，以免引起不良的效果。面试者可以尝试采用迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，接下来制定一份近期的工作计 划并报领导批准，最后根据计划开展工作。
技巧八：回避回答对上级具体的希望
“你希望与什么样的上级共事?”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对 自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。面试者要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求，如“做为刚步入社会新人，我应该 多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。
技巧九：尽量体现机智、果敢和敬业
“你是应届毕业生，缺乏经验，如何能胜任这项工作?”此题的回答应体现出面试者 的诚恳、机智、果敢及敬业。如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工 作远比书本知识丰富、复杂。并且我有较强的责任心、适应能力和学习能力，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪 浅。请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”
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