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求职简历范文
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 更新时间:2024-04-20 05:39:28

求职简历范文

篇一;求职简历范文

  一份只有十页的简历,却用了三四页介绍毕业学校和专业;自荐信似乎适用于每个求职者;个人照片很不美观;简历里的英文材料比中文材料多……以上的情况是否也出现在你的求职简历中呢?请注意,这些可能都会导致你的简历在最短时间里被招聘者抛到一边。 简历设计巧显个性 广州恒大集团人力资源部副经理伍立群说,在相同学历条件下,一定要在简历中体现自己的优势来。

  比如说,有的同学把自己“英语

  二、四级”、“计算机二级”、获得过什么资格证都标在了简历的封面上,这样招聘者看简历一目了然,一下就把这份简历挑出来了。相反的,有的同学用了一两页A4纸定自荐信,用了诸如“吃苦耐劳工作勤奋”之类的字眼形容自己,根本体现不出自己的特点,因为这些评价适用于每个求职者。

  另一位招聘负责人建议,写自荐信可将主要特长、简历的段落词句用加黑、加粗的字体显示,便于浏览。 开门见山介绍自己 在某报业集团人力资源部,记者看到了一位双学士的求职简历;在长达十页的简历中,第一页是封面,第二页是一整页的自荐信,第三页是一整页的学校介绍,第四页是一整页的专业介绍,第五页才介绍个人基本情况。

  “翻到第五页才找到我们想看的东西。”招聘负责人表示,直接把个人情况表格放到最前面去,才是最简洁的做法。

  这位负责人还说,有的新闻专业的学生复印了大量的实习作品放在简历里,其实没有必要。因为报社在招聘时,看重的是见报文章的质量而非数量,比如文章是否有一定的独到见解、是否为独立署名,这样才更能体现出一个新闻专业学生的专业素质。

  他还表示,成绩单、各种证书的复印件要备齐,这样比空泛地写自己有多少优点要有力得多。 不应聘外企 无需通篇英文 一国有单位的人力资源部招聘负责人刘女士指出,有的学生简历里,简历里,英文材料比中文材料要多。

  刘女士表示,其实只有外企才会比较注重应聘者用外语表达;应聘国企则无需通篇英文。 简历应对应聘单位有一定的针对性。

  比如单位到厦门大学的应聘学生就在简历里附了一首诗,内容大概是:欢迎贵单位来欣赏厦大的美丽风光,同时厦大学生也从贵单位的招聘感受到了贵单位务实的作风。 刘女士说,这样的简历就在很大程度上对企业表现出亲和力和针对性,让招聘者眼前一亮。

  相反的,有的学生主动找上门来想求职,嘴里说对贵企业很仰慕,但一问却对企业一无所知,这样给人的感觉就很不可靠,仅仅是在找一个饭碗而已。

篇二;求职简历范文

  在求职过程中,最让人痛苦的还不是面试之后收到一封rejectionletter,而现在根本连面试的机会都没有,更让人不可理解的是,用人单位不在看好他们,而那些举动让面试者已经到了无法忍耐的地步,就让我们一起来看看用人单位是如何磨灭求职者的心的。

  抹不掉的五个瞬间

  第一个瞬间:纳闷 crystal

  我们学校的个人邮箱,在找工作时大家都戏称是“定时炸弹”,每次打开都在考验你的心理承受能力。知道里面最多的是什么吗?———拒信。就是证明你又被refused(拒绝)了。

  我们寝室一女孩,优秀得让包括我在内的另外几个都自愧弗如,但她却最惨,被拒也最多,至今只参加过一次面试,最终也没成。toefl600,gre2250,学生会干部,发表论文若干篇,年年奖学金……就是这么优秀的学生,却屡遭失败,我们每个人都很纳闷,她自己也不解:现在单位选人的标准究竟是什么?

  有一次,她终于忍不住,打电话到单位询问被拒理由,对方倒很坦然:“你这么优秀的学生,我们怕留不住。而且,你如果没几天出国了,我们就浪费了一个招聘名额。”原来太优秀也是一种过错!

  第二个瞬间:可悲 沙漠之狐2046

  虔诚地递上简历,对方一句话将我打入谷底。

  “对不起,我们要的是简历,不是笔记本!”(晕,简历做厚了也不行。)阅读:简历要求:薄、露、透

  第三个瞬间:愤怒 菁儿

  那天的招聘会真叫人山人海,我开始纳闷:为什么中国有这么多人才,却还在叫嚣人才缺乏、人才引进?

  冷眼瞄着一个个摊位,对方更是一脸冷漠地望着你。这真是一个冰冷的世界,连被踩到脚了,都听不到一句抱歉的言语。一路往里走,我匆匆投了几份简历,就折回来准备打道回府。走着走着脚下突然绊到一样东西,低头一看,居然是一份踩满了脚印的简历。拾起来翻翻,照片上一个女孩浅浅地笑着。再前后左右扫视一下地面,居然稀稀拉拉躺着不少简历。于是我开始愤怒,难道这就是广纳贤才的场所吗?简历俨然如菜市场被随意丢弃的烂菜叶子!为了免遭这种耻辱,我转过身去,一一讨回投出的简历,头也不回地走出了会场。

  第四个瞬间:尴尬 阿风

  女友比我低两级,看她现在找工作时的苦恼劲儿,我不禁感叹形势真是一年不如一年。尤其她还是一个专科生,现在博士硕士满天飞,本科都不算什么,更不要说一个专科生了。

  前段时间,公司前台跳槽,人事部决定新招一个前台,于是我把这个消息告诉女友,希望她去试试。按照招聘要求,女友选择了一张自认为很不错的照片附上,把简历寄了出去。某天午休,人事经理拿了几份简历,一一分发给部门中的男士,然后一脸诡秘地说:“你们看哪个女孩漂亮、够味儿,我就把她招过来当前台,让你们每天都赏心悦目。”然后是一阵放肆的笑。我却怎么也笑不出来,因为我发现女友的照片就在一个男同事的手中,他正在端详,然后嘀咕了一句就递给旁边的人,开始津津有味地欣赏下一张。最后,一个身材高挑、模样妖娆的女孩得到大家一致认可。而女友则被评价为过于素净,一副没发育好的样子。

  看着他们一群人猥琐的眼神,我恨不得立刻消失。想要辩白,却又不知

  说什么好;想要揍人,最终还是压抑下来。我没敢把这些告诉女友,怕她受不了。

  第五个瞬间:哭笑不得 浩子

  去年11月,得知上海举行宣传系统人才招聘会,于是马不停蹄地赶过去。为怕穿着西装在火车上挤皱了,我专门挂着衣撑提在手中。

  到了上海找一个洗手间把衣服换上,整理了一下头发就直奔招聘会现场。包里装着20多份简历,一份一份递过去。挤到一家媒体跟前,看到其招聘简章上赫然写着:要求著名大学新闻学专业。我很有信心,毕竟我们学校新闻学位列全国前三名。没想到对方审视了一下简历,茫然地抬头问我:“你是著名大学的吗?”

  我真恨不得把辉煌校史讲给她听,可众人瞩目下,我还是灰溜溜地消失了。

  第六个瞬间:都是炮制惹的祸 快刀青衣

  一天了,面对一个空白的新建文档已经整整一天了,只可惜我绞尽脑汁、咬破舌头也找不到自己有什么惊天动地的光辉事迹。我正在想前天主动在宿舍拖地算不算吃苦耐劳,具有团队精神,虽然那天主要是因为喝得太多了,导致交了“公粮”。宿舍一哥儿们手持一份厚厚的简历,站在我身边对我循循善诱,时不时地向上推推自己啤酒瓶底似的眼镜,“你想想大学四年都干什么了?凡是稍微有一点儿可以被提炼成优良品质的都写上。”我不禁扪心自问:“我的大学四年是怎样度过的呢?”天亮啦,上课啦,放学啦,熄灯啦,失眠啦,天又亮了,做简历啦,后悔啦……无奈之中,我只好发挥自己谦虚好学的精神来借鉴同学的简历。

  “本人拥有如下品质:过目不忘,博学多才,谈吐不凡,运筹帷幄,远见卓识,出类拔萃,明察秋毫,英明果断,分身有术,孜孜不倦。”简历寄出两天就收到了面试通知,我不由得骄傲自己的简历做得异常成功。一个忠厚模样的人事部经理面试了我,显然对我非常满意,并且说会破格分给我一套两室一厅的住房。我狂喜中颤抖地在合同上签下了自己的名字。当我走进两室一厅的住房时,忽然发现里面已经原有住客5人。我不由得对天长啸:“天呀,有多少话可以胡说,有多少工作可以等待……”

  求职难,难在哪?用明*把自己包装醒目,中国式求职就是这样拆招。不过你也不访采取一下别的招数,利用视频求职也许会是一个新的起点呢。

篇三;求职简历范文

  求职业简历

  姓名:张庆伟性别:男联系:一三九九八四零六九五六

  学历:大学本科学士学位出生年月:1981/07/29

  毕业院校:大连轻工业学院专业:高分子材料科学与工程政治面貌:团员健康状况:良好

  教育背景

  20xx/09~20xx/07大连轻工业学院材料系学士

  在校期间,将本科阶段的学习所得进一步强化,并从感性认识上升到理性的高度;掌握高分子合成及高分子设计的方法,掌握高分子组成、结构与性能之间的关系,掌握高分子的改性,掌握聚合物成型加工原理、塑料成型模具及其计算机辅助设计的基本理论和基本技能等。

  英语:通过国家英语四级考试,能熟练地进行听、说、读、写;熟练运行用网络查阅、翻译英文资料。

  计算机:熟悉网络和电子商务,精通办公自动化。熟练操作WinXP、Word、Excel、C语言、AutoCAD、PRO-E、OFFICE等各类办公室常用软件。

  社会实践

  参加过青年志愿者活动,还从事过家教、营销等职业。曾在大连实德、大连华录、大诺公司、大连华大塑胶有限公司、大连华纶有限公司等企业生产实习等等。

  获奖情况

  曾获20xx年学院入学奖学金20xx—20xx人民奖学金20xx—20xx人民奖学金

  个性特点

  性格开朗,诚实正直,谦和自信,乐于进取、乐于奉献。善于处于人际关系;勤奋好学,积极上进,有较强的社会适应能力;工作踏实,认真细致,具有强烈的事业心和工作责任心,具有极佳的团队合作精神。

  就业意向

  从事高分子材料研发工作,性能改进,技术生产,管理等工作。还能胜任与本专业相关的外资企业,物流或其他行业的工作。

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篇四;求职简历范文

  应聘外企,什么样的求职简历容易通过

  应聘外企,必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关,求职简历通过了,才会进入下一个招聘程序,否则就会被挡在外企的大门之外。那么,应聘外企,什么样的求职简历容易通过呢?柯达:内容符合职位要求的简历容易通过

  柯达公司认为,简历上提供的信息是否符合职位要求将起决定性作用。一份简历,需要列明应聘的职位,提供本人的基本信息、教育背景、工作经历以及所接受的培训。如果所列相关经历和专业背景符合应聘职位的要求,并且来自相近的公司,那么这些简历就比较容易受到青睐。

  例如柯达公司曾经要招聘一位重点客户代表,有一个应聘者的简历写得非常有针对性。因为柯达的部分产品属于快速消费品,该应聘者能始终围绕着这一行业的特点来写,对于自己先前在快速消费品行业的工作经历写得很详细,比如如何联系超市、大卖场,如何与相关部门沟通,如何洽谈业务,如何指导布置货柜等等,而其他信息如个人基本情况、教育背景、培训经历、个人特长等,都简单列明。可谓详略得当,一看就知道该应聘者对于相关行业的熟悉程度。这种简历就很爱招聘人员的欢迎。

  又如柯达曾经要招聘一位技术市场代表,该职位需要具备数码知识。大多数应聘者在自己的简历中只是简单地提及一句:本人具有一定的数码知识。但有一份简历却与众不同,他所附的一张报名照片就是他自己运用数码技术制作的,他在简历中详细写明了其所使用数码相机的品牌,技术参数,冲印设备,以及不同设备之间的优劣差别等等。虽然简历中显示他目前并不在相关职位任职,但显然他已具备了较强的相关技术背景,从而为他本人赢得了面试的机会。

  惠普:有亮点和特点的简历容易通过

  惠普公司希望应聘者能够用最短的时间吸引招聘人员,多了解公司招聘的职位,多了解职位的要求,然后在自己的简历里强调自己适合这个职位的东西,让招聘人员知道你有这方面的能力、经验和知识。所以,一般来说应该有一个亮点或者最突出的部分,概述性地交代自己在什么学校毕业,有几年工作经验,有哪些证明等等,让招聘人员看到这几条就觉得这个人是我想要的。这样,招聘人员也节省时间,对路不对路马上就可以区分出来。

  另外,应聘者要写明自己与别人不同的地方在哪里,什么方面是特别适合惠普公司所招聘职位的。很多人投简历时是千篇一律的,不管投什么样的公司和职位都用一样的简历。可能对一个大学毕业生来说,他也只能这个样子,因为他基本的经验和教育就是这些,这样投还是可以理解的。但是对有几年工作经验的人来说,他还是应该针对不同的公司和不同的岗位做简历,这样才会有比较好的效果。

  IBM:主题明确的简历容易通过

  IBM公司招聘人员表示,我们在看简历的时候,对于内容格式比较清楚、各个段落比较分明的简历,会比较容易有良好的第一印象。另外,主题要明确一些,简历最好能针对应聘岗位条件表达自己的能力是不是符合IBM公司的要求,把能够表达自己能力的重点写得突出一些。在简历中,讲到自己做过一些什么样的工作的时候,最好不要只说明做过什么工作,而且要强调自己是怎么样做到的,业绩如何。总之,主题明确一点的简历比较容易通过。

  礼来:关键信息反映准确的简历容易通过

  礼来认为一份合格的简历,应聘者首先要准确地向公司反映出自己的关键信息。关键信息包括以下几个方面:申请应聘职位;个人基本信息;语言掌握程度;工作学习经历;成就和奖励等。因为人力资源部门在筛选简历时要面对大量的简历,因此,一份合格的简历还应该叙述清晰、有条理,快速完整地将有效信息传达给招聘人员。比如语言掌握程度的叙述上,用精通、熟练等精简的关键词,就比较有效。还有像工作学习经历方面,对已经有过工作的社会人员来说,他的重点应该突出工作经历和业绩,而对没有工作经历的应届毕业生来说,他首先要告诉公司的重要信息就是学习经历,其次因为学校课堂教学的内容跟实际操作有一定距离,所以,礼来公司也会比较注重应聘者的实践经历。总的来说,好的简历首先应该符合三个基本要求,关键内容表达明确,条理清晰,言简意赅。

  微软:简单明了的简历容易通过

  一般来说,微软希望简历既简单又明确,能让读到它的人感觉清楚明了,不复杂不麻烦。具体来说,微软主要有四个职能部门,包括全球的技术支持中心、亚洲研究院、研发中心和销售市场部,各个职能部门的要求不太一样。像技术性的职位,如技术支持中心、研发中心或研究院,微软希望能够在简历中罗列出参加过的学术会议,研究成果,这样会比较受欢迎,而且,要列出自己的技术特点,比如像“我熟悉java编程语言”或“我对微软的Windows平台是专家级的了解”等,也就是说要能够注明自己的优势。像市场销售的职位,希望简历中有一些对自己优势的总结,比如说“我是一个做市场非常强的人,我的优势是做销售”,或者说“我在某一方面有自己的特长”,这样很容易引起读简历的人甚至招聘人员的重视,这样的简历很容易被从一大堆简历中挑选出来,至少让人有兴趣看,有兴趣看了才可能有参加笔试或者面试的机会。

  NEC:中英文对照的简历容易通过

  应聘者在写好中文简历之后,还应准备一份英文简历,英文简历一定要能与中文简历相互对应。这样的简历比较容易通过。

篇五;求职简历范文

  在求职过程中,许多大学毕业生为增加求职的"砝码”,对简历材料总是要花很多时间和精力去精心制作。彩色印刷、华美的封面、近似暴露的写真照等粉墨登场,制作费用也一再攀升。然而,对于用人单位来说,这些又能引起他们多少关注呢? 在新疆日前举办的一场人才招聘会上,记者专门就此采访了一些用人单位的负责人。关于求职简历,一位公司的负责人非常明确地告诉记者,没必要搞得太华美,那样反而让人感到华而不实。某公司一位人力资源经理对记者说,她关注的是求职简历的具体内容,不看中形式——道理很简单,因为公司招聘的是管理方面的人才,不是选美,因此,提供写真照的求职者自然被排除在外。

  接受采访的用人单位招聘代表在对华美简历持否定态度的同时,对大学生求职者的"特长”表示了浓厚的兴趣。某公司一位负责人直言,有特长的大学生在同等条件下,被聘用的可能性要高很多。然而,许多大学毕业生在求职简历"特长”一栏中,往往只填写"擅长舞蹈”、"会乐器”、"会画画”、"善交际”,等等,比较模糊和笼统,没有说明到底"特”在哪里。这让用人单位很难作出准确判断,也容易产生怀疑。

  有关人士指出,大学生求职者在填写自己的特长时,一定要详细。比如,求职者说自己会乐器,就应该写清楚是什么乐器,比如是会演奏萨克斯,还是会弹钢琴或者吹笛子;说自己擅长写作,就应该写明是擅长写新闻稿,还是擅长写调研报告,或者二者都擅长,等等,发表的重要作品最好也列出。

  采访中,一位中外合资企业的人力资源部副经理给记者讲了一个真实的故事,记者认为对毕业生很有启发意义。

  这个故事是说,在美国耶鲁大学的入学典礼上,校长每年都要向全体师生特别介绍一位新生。去年,被校长隆重推出的,是一位自称会做苹果饼的女同学。在这么多学生中,为什么单单这位女同学如此幸运呢?原来,在耶鲁大学,每年入学新生都要填写自己的特长,而在当年的学生中,其他新生填写的都是诸如运动、音乐、绘画等,只有这位女生以擅长做苹果饼为"卖点”,结果便脱颖而出。

  这位人力资源部副经理对记者说,这就是"具体详细”给这位女学生带来的成功。毫无疑问,如果这位女学生在特长一栏填写的是"擅长厨艺”而不是"会做苹果饼”的话,恐怕幸运不会降临到她的头上。

  听了这个故事之后,记者想对毕业生说的是:亮出你的特长来,详细些,再详细些,张扬些,再张扬些。

篇六;求职简历范文

  基本资料 姓 名: 某某 性 别: 女 民 族: 汉族 政治面貌: 团员 出生日期: 1989年01月 婚姻状况: 未婚 学 历: 大专 毕业院校: 某某职业技术学院 毕业时间: 2009年07月 所学专业: 旅游管理专业 外语水平: 英语 (熟练) 电脑水平: 一般 工作年限: 1年 手机号码: 13888888888 电子邮箱: 求职意向 工作类型: 全职 单位性质: 不限 期望行业: 旅游、酒店、餐饮服务、服务业 期望职位: 导游、前台、秘书、楼层领班 工作地点: 不限 期望月薪: 1000-2000 教育经历 2006/9-2009/7 某某职业技术学院 旅游管理 学习内容:主要包括酒店、旅行社和旅游交通等三个大方面,实行“2+1”的管理模式。 工作经验 2008/5-2008/6 某某旅行社 实习导游 负责前台接待和带团 2008/8-2009/6 某某大酒店 房务部 楼层服务员 在此期间,曾多次受到宾客的书面和口头表扬。

  工作业绩 本人在校期间先后取得了计算机一级证书,英语A级证书,全国导游资格证书等等,并连续多次获得学校奖学金;在职期间多次在口头和书面上受到宾客的表扬。 自我评价 我为人诚恳、性格开朗,能够吃苦耐劳并服从领导安排,一年的实习生涯告诉我不论做什么工作都需要有良好的心态和团队合作精神,才能把自己和大家的才能发挥到最大,企业得益也最大,自然员工也会得益,“双赢才是真的赢”!我希望能够用自己的双手拓宽自己的未来,自由开拓,才有出路,我愿意接受人生任何挑战 。

  也希望企业能给予我展示自己的机会。

篇七;求职简历范文

  基本情况

  姓 名: 性 别:男 婚姻状况:未婚

  户 籍:江西 吉安 现所在地:广东 番禺

  身 高:170CM 体 重:50Kg

  民 族:汉族 工作经验:5年 6月

  求职意向

  意向岗位: 电工 电子/电器维修 电子技术员 电器工程师

  工作性质:不限

  发展方向:能够从事各种机器设备的电路设计,包括变频器的维修与各种电气维修工程的设计

  要求地区:广州市区 , 番禺 , 佛山市区 , 东莞

  月薪要求:2500-3000

  食宿要求:包食宿教育经历

  技能专长

  职称:

  计算机级别:中级

  计算机能力:熟悉CAD绘图,PLC编程,办公室软件

  兴趣/爱好:打篮球,唱歌,看书,游泳

  其它能力:熟悉国内外各种变频器的安装,调试,维修,各种配电柜的安装与设计,电焊,电动机维修,空调维修,各种机床设备的电气维修,永宏PLC,三菱PLC,台达PLC,,海泰克人机,威纶通人机,各种伺服比较熟悉

  工作经历

  【东麒*********公司】

  职位名称:电气工程师

  公司行业:贸易•进出口

  公司性质:台资企业

  公司规模:1-49人

  公司描述:公司为台商企业,从事变频器,人机,温控表,SCR,的生产与销售

  工作描述:从事变频器的售后服务与维修,并负责设计各种工程案的程序,对PLC、人机、伺服、温控、SCR、的设计和维修

  自我评价

  本人在工控自动化行业已经有5年的工作经验,熟悉国内外各种变频器的调试与维修,能够独立处理各种技术问题,对各种机器设备自动化的改造有一定的工作经验,在工作上服从安排良好的团队管理协助能力,有高度工作责任心。

篇八;求职简历范文

  姓 名: 张XX 国籍: 中国 目前所在地: 中山 民族: 满族 户口所在地: 韶关 身材: 155 cm kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 25 岁 求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 行政专员/助理:店员、销售助理、文秘/文员: 工作年限: 4 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 1800--2500 希望工作地区: 中山 中山 中山 个人工作经历: 公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装 担任职务:客服文员 工作描述: 负责客户信息表的建立,并定时回访;加盟商跨季度换货核对与审核处理;加盟商节日促销活动的策划与安排;客户调货安排和特发事件的处理;跟进客户订货、发货及统计 登记工作;公司网站图片简单处理及上传;网上客服咨询、处理客户投诉及其他售后服务等办公文书工作 ; 离职原因: 公司名称: **童装起止年月:2008-05 ~ 2009-05 公司性质: 私营企业所属行业:纺织,服装 担任职务: 营业员 工作描述: 负责店内产品的销售,协助店长陈列产品,整理仓库,每月盘点等 离职原因: 教育背景 毕业院校: 乐昌职中 最高学历: 中专 毕业日期: 2004-07-01 所学专业一: 计算机应用 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2002-09 2004-06 乐昌职中 计算机 计算机一级 语言能力 外语: 其他 较差 其它外语能力: 没 国语水平: 良好 粤语水平: 良好 工作能力及其他专长 熟悉一般办公软件的操作,对一般企业办公内部事务的处理及日常运作有一定的了解,对童装生产流程及销售方案有一定的认识。 详细个人自我介绍 性格活泼开朗,工作学习生活态度积极;易相处;能吃苦耐劳、承受工作压力;有耐心、责任心强,乐观向上的生活态度,思维敏捷、工作认真细致、谨慎、责任心强;较好的沟通协调能力;思路清晰、处事客观、踏实、敬业。

篇九;求职简历范文

  姓名:xxx 性别:男 年龄:35 民族:苗学历:本科 身高:170cm 婚状:已婚毕业院校:贵州大学 所学专业:食品科学与工程户口所在地:贵州.万山 现工作地:广东.东莞 现任职位:研发工程师 联系方法:13686174657工作地域:不限 可到职期:随时工作经历2000.07---2002.08 xxxx企业 原料乳验收.发酵接种2002.10---2004.10 xxx企业 品质副主管2005.01---现在 xxx企业 品质主管自我简析:我基础知识扎实,积累了不少经验和技术。善于交际,理性智慧,踏实勤奋,做事稳重,创新务实,节奏快,效率高。

  本人在工作和生活中,敬业精业,公正廉明,紧抓机遇掌握技术与资讯,不断更新充实自我,以适应资讯化时代对创新者的规定,缔造商机,实现自我价值。还具有良好的心理素质.职业操守.个人修养及人际关系,.善于沟通。

篇十;求职简历范文

  基本信息

  姓 名: 某某某

  性 别: 女

  民 族: 汉族

  政治面貌: 团员

  出生日期: 1988年9月

  婚姻状况: 未婚

  学 历: 大专

  毕业院校: 某某学院

  毕业时间: 2009年07月

  所学专业: 韩语

  电脑水平: 熟练

  联系方式:

  求职意向

  工作类型: 全职

  单位性质: 不限

  期望职位: 翻译、秘书

  工作地点: 不限

  期望月薪: 面议

  教育背景

  2007.9-2009.7 某某学院 韩语

  工作经历

  2007.7-2008.4 在WDJLW.CN贸易公司实习 文秘

  2008.6-2009.6 在某某外贸公司实习 韩语翻译

  专业技能

  驾驶证

  韩语中级等级证书

  普通话2甲

  自我评价

  本人性格开朗,适应能力强。积极乐观、乐于学习。外具亲和力,心理素质过硬。处事认真、细心,能经得起考验。诚实守信是我的特点,做事认真负责是我的亮点。

篇十一;求职简历范文

  姓名:于小姐 性别:女

  出生日期:1985年6月

  户口:上海 婚姻状况:未婚

  学历:大专 毕业院校:宁波天一职业技术学院

  所学专业:护理 外语水平:英语(CET-4)

  工作年限:1年

  电话:15999999999

  期望行业:医疗、保健、卫生服务、制药、生物工程、

  期望职位:护士、医疗卫生、美容保健、总机、文职人员

  工作地点:杭州市、余杭区

  期望月薪:不限/面议

  教育经历

  2002年9月-2005年7月就读于上海市浦东中学

  2005年7月-2008年5月就读于上海医科大学

  培训经历

  2006年7月-2006年8月于上海市妇儿医院培训护理专业

  工作经验

  2006年7月-2006年8月于上海市妇儿医院见习

  2006年9月担任《上海英语学习报》业务员,并获“优秀业务员”称号

  2007年7月-2008年4月于上海同德医院实习

  2008年10月在上海新世界迅教育工作

  自我评价

  本人接受过全方位的大学基础教育,收到良好的专业训练和能力的培养,有扎实的理论基础和实践经验,并且在06年通过了浙江省高校计算机一级考试,07年通过CET-4,具备一定的听,说,读,写能力,希望贵公司能给我一次机会,展现自我,实现自我价值和人生价值,我一定会全力以赴不负所望!

  联系方式

  联系电话:

  电子邮箱:

篇十二;求职简历范文

  大学毕业生求职,首先就是要通过向用人单位呈送求职简历来介绍和推销自己。求职简历是用人单位了解毕业生有关情况的重要途径和方式。因此,求职简历写得是否“抓人”,对毕业生求职的成功与否起着十分关键的作用。那么,怎样才能将求职简历写得更加“抓人”呢?要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历

  是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及

  良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

  有位毕业生曾这样介绍自己的经历,颇得用人单位欣赏并最终录用了他:“我来自贫困山区的贫困家庭,恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦本人都能吃。考上大专以后,我格外地珍惜这难得的读书机会,学习一直都很用功,所以基础比较扎实,成绩优秀。现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,再苦再累的活儿我都能干,难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”

  要写出自己对一些相关问题的看法和态度

  现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

  有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的:“在学习中,有不少同学都认为《电工基础》这门课难学,所以不想学。而我则认为,正因为它难学,学通学透它的人少,社会就比较缺乏这方面的人才,反过来,拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课,这门课的成绩也就特别优秀……”

  用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

  要学会进行横向比较

  俗话说:“不怕不识货,就怕货比货。”因此,那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

  要善于用事实说话

  现在有不少毕业生在写求职简历时,大多存在着一种毛病,就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等,如此这般,而无具体事例,谁都可以这样写,由你怎么吹,都很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。

  如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分,每学期都荣获守纪奖”:“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等:“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章:“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中,每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”:“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务,取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。

  要写出自己的特长

  用人单位都希望被录用者一专多能,或具有某种显著的特长,所以,毕业生在写求职简历时,一定要把自己最显著的特长写进去,这样可以使自己在应聘时多一些优势,也增加被录用的机会。

  当然,要想使自己的求职简历写得“抓人”,首先还是要学得好,做得好,否则,吹得再好听,但没有实际技能,倒霉的还是自己。

篇十三;求职简历范文

  2005/09—2009/06广东药学院药学本科

  个人技能

  外语:英语:良好听说:良好读写:良好

  英语等级:英语六级

  TOFEL:431

  计算机:良好

  所获证书:2008/09大学英语六级

  2007/10健美操通级赛黄金级证书

  2008/10校三等奖学金校级

  2007/11优秀共青团干部校级

  2007/10校三等奖学金校级

  2007/10健美操通级赛团队二等奖校级

  社会实践

  2009/02—现在XXX公司

  所属行业:制药/生物工程

  常用药品事业部医药销售代表

  主要职责:

  1.在深圳实习两个月,与导师一起进行导师所负责的深圳北大医院和深圳市二医院的药品的学术推广。学习ppt演讲,roadplay,市场客户分析,产品知识学习等等;

  2.在广州实习两个月,负责中山二院由“中国医师协心血管内科医师分会”和…………

  2008/07—2008/08北京**制药有限公司

  所属行业:制药/生物工程

  销售部销售代表

  主要职责:

  1.跟这导师所负责区域所负责的药品的学术推广,维持与医院客户的良好合作关系;

  2.协助导师参与组织公司产品的学术会议;

  3.收集并及时向公司反馈来自市场上的各种相关信息;

  4.…………。

  2008/09—2008/10国庆假期方太厨具临时促销。

  2008/05—2008/05五一假期三星空调临时促销。

  2008/05—2008/05广药模拟市场团队自主营销。

  2007/05—2007/05五一假期长虹DVD临时促销。

  2006/04—2006/05《南方都市报》报童。

  2006/09—2007/06广东药学院针灸协会推拿与针灸。

篇十四;求职简历范文

  求职简历对个人经历表达是否得体直接关系到一份工作的得失,所以如何书写求职简历是找工作中最难的一部分。通过下面几步,这件事不再那么难了。

  1、明确你要寻求的是不是这个职位。只有你明白这个职位做什么,你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准,只有1/3左右的公司会给予你机会。

  2、

  求职简历格式和外表的重要性远远超过人们预料。一份好的简历不仅有主题突出的经历,而且有特点的包装和格式是吸引住用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式,如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式,有重点有节奏地表达思想会有助于争取到重视。

  3、尽可能只有一页A4纸,最多不超过2页。A4纸是当前大多数公司使用的文件纸张。

  大学生求职简历应少谈兼职经历

  在精心准备的求职简历里,毕业生总是希望把自己包装成用人单位青睐的“人才”,在填写好各科成绩和各种奖励后,他们也越来越重视自己的社会实践经验,不惜浓墨重彩地推出自己的“兼职经历”。我市某著名高科技公司的人事部蔡主管将新近收到的一份求职自荐信材料束之高阁。在个人简历中,这位应届大学毕业生罗列出了在大学四年期间,每年都兼职或同时兼职于若干家公司的经历,兼职过的公司竟多达20多家,并称其“积累了丰富的工作经验,可以立即胜任任何工作岗位”。蔡主管表示,人事部今年已收到25份应届大学毕业生的求职自荐信材料,其中16份罗列了在校期间的兼职经历,有些学生在简历中称年年有兼职,一年兼数职。蔡主管说,像这种兼职过多的学生,简历一般很难通过初审,因为兼职过多的学生很有可能没有好好珍惜自己的大学时光,没有利用好人生中最好的学习机会。兼职虽然能带来一定的社会经验,过度了就必然耽误学习.

  与蔡主管持相同观点的新兴德公司总经理雷先生也表示,在招聘过程的初审阶段,通常要筛选简历。兼职太多的学生,公司并不太愿意接受。兼职多,说明该毕业生心态太浮躁,没好好抓学习。此外,有些大学生在简历中大量列举自己在各个领域广泛兼职的经历,有吹牛嫌疑。很多老板甚至明白地指出,喜欢说老实话、做老实事的人。

篇十五;求职简历范文

  个人概况:

  求职意向; ________________

  姓名: ________________ 性别: ________

  出生年月: ____年 __月__日 所在地区: ___________

  学历: _______________ 专业: __________________

  婚姻状况: _______________ 目前年薪: __________________

  联系方式:

  住宅电话: 公司电话: _____________

  BP: _____________ 手机: _____________

  个人主页:

  通讯地址:____________________________________________________

  邮政编码:____________________________________________________

  教育背景:

  最高学历:

  __________________________ 最高学历学校:_____________

  专业: _____________ 时间:____年___月 至 ____年___月

  第二学历: _____________ 第二学历学校: _____________

  专业: _____________ 时间:____年___月 至 ____年___月

  教育情况描述:(此处可注明:所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等,请依据个人情况酌情增减)

  ___________________________________________________________

  ___________________________________________________________

  外语能力:

  外语一: 基本技能:_____________________ 通过标准测试:__________________

  外语二: 基本技能:______________________ 通过标准测试:___________________

  其它:

  工作经历:

  ____年____月____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

  ____年____月____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

  (此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩; 说明的语气要坚定、积极、有力; 具体的工作、能力等证明材料等; 写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。 在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。)

  个人能力:

  (如电脑能力、组织协调能力或其他)

  个人爱好:

  (突出自己的个性,工作态度或他人对自己的评价等)

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