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半年范文
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 更新时间:2024-03-29 23:44:16

半年范文

半年范文篇1

  金牛奋蹄开锦绣,乳虎添翼会风云。在这个承前启后、辞旧迎新的日子里,我们对2011年所做工作进行简单盘点,同时对2011年工作进行周密部署。现对2011年下半年的工作进行认真总结,以期能在其中吸取经验教训,在稳固原有的工作基础上开展新工作。

  一、所做工作:

  1、为全面响应以“争创省级卫生城市,建设美好家园”为主题的创卫工作中,公司在城客办的带领下,积极开展各种活动在使出租车驾驶员,当好城市文明传播者的同时,也为树立新榆林做好了窗口新形象工作。

  2、为落实“安全第一,预防为主”的安全思想,公司对现有的85辆出租车进行全面的安全检查,并建立车辆技术档案,以确保每辆出租车都能够安全运营,保持车辆良好的技术状况。

  3、为提高出租车行业的优质服务形象,公司统一为驾驶员制定工作服装。

  4、近期甲流疫情在全国肆意蔓延,为防止疫情扩散,公司在城客办的部署下组织驾驶员接种甲流疫苗,对甲流疫情在我市的扩散起动积极作用。

  二、存在问题:

  1、管理问题:公司管理不尽合理,具体表现为对各业主,各驾驶员没有做到科学化,规范化,有些制度实行起来比较困难,没有可操作性,难以实现有效的监督管理,所以应该尽量完善目前的管理制度。

  2、服务是心,信誉是金。然而持高不下的投诉率,严重影响到目前出租车行业的窗口形象,其中主要原因是出租车从业人员个人修养素质参差不齐,驾驶员更换比较频繁,致使驾驶员服务意识淡薄,服务用语粗俗,服务行为不规范,不打表,乱收费,拒载,甩客,拼座时有发生,严重影响到了公司和行业形象。

  三、解决措施:

  1、规范管理,同时组织业主,驾驶人员就目前的所存在的问题进行学习,对相关法律,法规文件进行贯彻落实,并且组织讨论研究,集中思想,提高认识,引起各业主,驾驶员的高度重视,有效遏制以上现象的蔓延趋势

  2、对培训会议内容做了大幅度的调整,尤其是对职业道德,优质服务,礼貌待客,规范用语,计价收费和严重拒甩等投诉比较集中的问题,严格考核程序,同时制定了极具约束了的惩罚机制,有效遏制了违规行为的再次发生,只本公司的整体服务意识得到提高,使业主和驾驶员对优质服务与合法赢利的关系有了更深层次的认识。

  3、与兄弟单位多搞交流活动,学习兄弟单位的先进管理经验,扬长避短,在管理工作上多下功夫,公司员工要分工明确,各司其职,各负其责,建立健全的奖罚机制,对集中投诉车辆要进行批评教育,对表现好的车辆,给予一定的物质奖励。

  盘点2011年所开展的工作,认真总结经验,切实吸取教训,进一步加强管理,寻找差距,不断提高企业的管理水平,改善行业服务形象,本着对社会,对业主,对企业高度负责的态度,管理好公司,服务好业主,满意好顾客,向着更快更好的发展的目标迈进,加快榆林的双创建设,为榆林经济建设做出我们应有的贡献。

  四、2011年上半年的工作计划:

  1、按照“文明管理,规范执法,安全运输,优质服务”的总体要求,加强安全管理,奖惩分明、晓之以理动之以情,以教育为主,不定期评选模范业主,树立榜样。努力把我市客运行业建设成为诚信文明,和谐统一的龙头行业。

  2、安全工作是始终是我们工作的重心和中心。坚持以“安全第一,预防为主”的方针,进一步落实科学发展观,做到以人为本,统筹兼顾。①坚持每月召开2次安全例会。通过学习交通安全的法律、法规和操作技能,提高广大从业人员的安全意识。②播放事故案例的录像和书面教材对司机进行教育,使广大驾驶员深刻领会到违章驾驶所造成的严重后果,从而起到警醒教育作用。③组织安全培训,按照安全生产管理的要求,对全体驾驶员组织安全培训。通过学习、培训、考试,使驾驶员对安全驾驶、车辆保养、操作技能等进一步提高,为安全生产提供有力保障。

  3、在服务质量方面,我们着重抓好法律、法规知识教育和职业道德教育。首先,对全体管理人员和驾驶员进行法律、法规的培训,通过考试的形式,增强他们对法律、法规知识的认识,使他们能正确使用法律来维护他们的合法权益。第一,计划组织举办一期职业道德培训班,教育他们服务质量事关企业的形象、行业的生存和自身的利益,所以必须注重服务质量和车容车貌的整洁。第二,计划通过车辆的季度检验和年检,加大对车辆的安全设施和服务设施的检查力度,对那些车容车貌差,服务设施和安全设施不齐全的车辆实行停车整顿,待整顿及格后方可继续经营。

  4、完善健全管理制度,对一些不明确,可操作性差的规章制度与于完善,同时组织业主,驾驶员就目前所存在的问题进行学习讨论,制定出切实可行的规章制度,对相关法律法规进行贯彻落实,并且组织讨论研究,提高认识,引起各业主,驾驶员高度重视。在健全各项管理制度方面,我们要继续积极配合交通主管部门和市城客办,尽快制定出《公司出租车驾驶员准入机制》、《出租车经营服务自律公约》、《出租车业主承包合同》等规范文本,以加强出租车行业管理,提高从业人员综合素质,树立出租车良好形象。

  雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。新年伊始,公司的每个员工都豪情满怀。公司将一如既往拥护城客办的英明决策,服从领导,听从安排。保持公司自身优良作风并继续发扬,同时借鉴学习兄弟单位的先进管理服务经验。做到扬长避短、力争上游、安全效益和经济效益并驾齐驱、齐头并进。争取给榆林的父老乡亲交上一份满意答卷,做到市民满意,政府放心!

半年范文篇2

  2011年上半年公司团委认真贯彻落实公司二届一次职代会精神,力争在青工安全生产、“五小”创新创新、青工素质提升、开展主题实践活动、夯实团建基础等方面有所作为。重点开展了以下几个方面的工作。

  一、抓实青工安全生产,为企业安全发展作贡献

  二、抓实“五小”创新创效年活动,为企业科学发展添动力

  三、抓实青工素质提升,为企业可持续发展注活力

  创建100个青年文明号、打造100个青年安全生产精英队组、结成100个导师带徒对子、选树100个青年岗位能手,是公司团委在青工素质提升工作上确定的总体目标。为推进此项工作,公司团委在两次调研期间,也对“四个百”工作进展情况进行了调研。通过“四个百”工作的开展,青工素质提升工作上了新的台阶。如:青年文明号集体成为新安煤矿、七星煤矿、东荣三矿团委管理青年集体的重要手段;青年精英队组成了各生产单位解决急、难、重任务的主要力量;导师带徒已经成为东荣二矿、集贤煤矿、东保卫矿、双阳煤矿团员青年成长成才的重要途径;青年岗位能手已经成为公司各条战线的骨干,青年学习的榜样,努力的目标。

  四、抓实主题实践活动,为企业文明发展增亮点

  五、夯实团组织建设,服务青年成长需求

  1、以推优入党工作为重点,服务青年的政治成长。一是以建党89周年为契机,加强培养,以丰富多彩的活动提高青年的政治素质。同时加大推优力度,上半年共推荐35周岁以下青年62人,发展17人。

  2、开展丰富多彩的文化体育活动,服务青年的文化生活。6月25日,公司团委联合哇哈哈集团、黑龙江省文艺频道栏目组在双阳煤矿举办了“安全之声,走进矿区”k歌一下活动,共有35名选手参加了比赛,最后有13名选手成功入围。7月份将继续举办东荣赛区、厂队赛区比赛。入围选手在下一轮参加晋级赛,晋级选手将到黑龙江省文艺频道参加决赛。

  3、加大宣传力度。为加大信息交流和展现团组织动态,公司团委采取photoshop技术,重新编排了《团内通讯》,形式新颖,图文并茂,受到了欢迎。五四期间,在《矿工报》上刊发了五四专版,集中反映了各级团组织纪念五四运动91周年活动情况。上半年公司各级团组织在《矿工报》、《双矿在线》等媒体发稿115篇,展示了各级团组织的工作动态,收到了相互交流、相互学习的良好效果。意见和建议:自6月份以来,我们开展了半年工作调研活动,其中青工安全生产、“五小”创新创效年两项工作各单位做的很好,成效明显,得到了基层党政的认可,我们将向领导申请专项资金准备对一大批安全生产能手、发明能手进行重点宣传和表彰。

  2012年下半年重点工作:

  叫响一个主题:高举团旗跟党走,转型发展做贡献。

  突出三个重点:要突出思想教育、“服务”型团组织建设、组织建设重点。

  抓好五项工作:

  一要抓好青工素质提升,促进青年成长成才

  二要抓好团干部作风建设,促进团干队伍建设

  三要抓好青年管理创新,促进“向管理要效益”。

  四要抓好技术创新,促进公司科技发展。

  五要抓好安全生产,促进企业和谐发展。

半年范文篇3

  在上级领导的关心和大力支持下,全体教师群策群力,团结协作,振奋精神,开拓进取,树立良好的社会形象,规范学校管理,狠抓教学中心,全面提高教育教学质量。 一、加强德育工作,提高师生道德水平

  1、在教师中深入开展社会主义荣辱观教育,学习新义务教育法活动。每位教师都写学习心得,做了一万字以上的政治学习笔记。开展了中小学教师职业道德“八不准”的活动。

  2、做好学生的德育工作。坚持以制度管理班级和学生,充分发挥班主任的作用。学校制定《教师值日评分标准》、《违纪处罚暂行条例》、《值日教师制度》、《班级管理制度》,实行流动红旗制度。班主任通过主题班会、黑板报等形式对学生开展德育工作,不断提高学生的思想道德素质,养成良好的行为习惯。

  二、推行素质教育,提升教育质量

  1、严格按照部委颁布的标准开课、上课;

  2、制定了教师目标考评制度和教研工作条例,以及有利于学生全面发展的考试制度和学业评公平制度;

  3、积极开展电化教学及图书室书刊外借工作。我校教师充分利用多媒体等电教设备进行了辅助教学,图书室的书刊外借率达到80%。

  三、加强“校本教研”,提高教研质量

  1、加强教学常规管理。坚持每月一次随机抽堂听课,随机检查备课、作业批改。实行教学考勤登记制度,做到每周通报一次,突出抓好初三教学,重视理化的实验教学,实行月考制,每次月考要求课任教师认真命题,流水阅卷,分析考情,班级汇总反馈。

  2、贯彻“以学生为主体,教师为主导,习练为主线”的办学方针。倡导自主学习、主动探索、合作交流、变“一言堂”为“多言堂”,积极开展学生特长、丰富多彩的竞赛活动,激发学生竞争意识。

  3、定期开展学生评教评课活动,促进教学改革的发展;

  4、督促教师加强课改理论学习,转变教育观念,树立新理念,发挥教研组作用。教师都能备好课,并写好教学反思。本学期三个教研组举行了公开的“展示课”,教师相互交流,取长补短。鼓励教师参加各个层面的教研活动,在县教研室组织的送课下乡活动的带动下,我校掀起了新课程改革的浪潮。

  四、构建和谐平安校园

  1、加强校园环境建设,做好美化绿化工作。抓好卫生检查,坚持“一日一小扫,一周一彻底扫,一月一评比”制度,为师生创造舒心的学习、生活环境。同时努力营造良好的育人文化氛围,充分发挥学校宣传栏、黑板报的作用,开展“书香校园”的活动。

  2、坚持不懈地抓好学校的安全工作,健全安全保障制度,落实防患措施。确立校舍安全“一把手”负责制,认真检查教室、宿舍、门窗、围墙等地方,做到不留死角。并把责任落实到每位教师身上。加强饮食卫生管理,防止中毒事件发生,加强交通安全教育,开展交通安全宣传活动。做好用电、用火消防安全。对学校的电路进行全面检查,更换老化线路,禁止学生乱用电。加强周边环境的治理工作,及时和县教体局联系,对网吧、游戏厅加强管理。

  3、积极筹措资金,搞好校园建设。今年,在上级领导的帮助下,我校学生宿舍楼正在新建,同时对围墙、栏杆等存在安全隐患的地方进行修缮,树立良好的社会形象。

  总之,在上级各部门的正确领导下,在全体师生的共同努力下,我校务项工作取得了一定的成绩,但是我们出清醒地认识到,我校目前还是一所薄弱学校,还存在许多不尽人意的地方,我校决心在今后工作中采取更有效措施,大力提高教育教学质量。

半年范文篇4

  区电教中心XX年上半年工作总结

  一、指导思想

  面向全区、立足本校,切实抓好信息技术的普及与提高工作,开展信息技术的培训,发挥信息技术的示范作用;进行信息技术和学科课程整合的研究与实践,有效地进行资源建设,注重培养信息技术和学科课程整合研究与实践的骨干;抓好我区各级现代教育技术示范、实验学校的课题工作;抓好设备的维护管理。

  二、主要工作

  1、以新课程改革为契机,努力提高全区教师信息技术素养

  与各个学科组紧密配合,利用学科教培活动、电教例会、信息技术教师教研活动,积极宣传新课程改革的相关精神,学习、研究现代教育技术在学科教学和课堂教学中的应用,尤其要着力研究信息技术与学科课程的整合。研究工作必须建立在“五新”基础上,即:立足新课标、建构新课堂、推广新资源、发布新经验、形成新特色。

  4月初,我们推荐了我区的四位小学教师参加了全省新课标课堂实录的拍摄;4月底,江苏省首届中小学信息技术与学科课程整合教学竞赛(小学组)又成功地在我区举行,我们电教中心的全体成员付出了艰辛的劳动,北京东路小学和长江路小学的两位教师参加竞赛,分别取得了小学语文组和小学数学组的一等奖的第一名。

  定期推广有价值、高水平的课堂教学软件,并充分调动广大教师和学生的积极性,鼓励他们根据教学内容,自制课堂教学软件,充实学校和全区的教育资源。

  今年上半年,我们还开展了我区信息技术与学科课程整合优秀教学设计的评比活动,一批优秀的教学设计、教育资源脱颖而出,这也体现了我区教师在新课程改革背景下积极进行探索的努力。

  在信息技术学科教学研究方面,围绕着“四边”教学设计开展教学研究活动,开设“四边”教学设计辅导讲座、开设“四边”课堂教学研究课四节,并且按照学校的统一安排,组织了全区小学和中学的计算机教师进行了“四边”教学设计的考核。

  2、信息技术、现代教育技术骨干教师培养

  坚持全区电教员会议每月的例会制度,学习理论、传递信息、交流经验、研究问题,进一步提高各校电教员的素质。

  与各学科组紧密结合,选择一些具有一定教育教学实践经验和掌握一定现代教育技术的教师,通过理论授课、撰写论文、实践操作等形式进一步提高其现代教育技术的理论、操作、实践水平,在教学实践中发挥骨干作用。

  在南京市第五届优秀青年教师的评选活动中,我区有两位计算机教师顺利地通过了笔试进入了复试阶段。继续做好了南京市市级信息技术骨干教师培训的招标工作,信息技术学科培训的方案顺利地中标。

  同时,我们还按照上级部门的要求,认真地对我区9所省级江苏省现代教育技术实验、示范学校的“十五”省级现代教育技术课题进行了指导,并确定了各校的结题时间,下半年我们将尽我们最大的努力确保我区的九个省级课题顺利地结题。

  3、加强电教培训

  本学期我们全组同志通力合作,从二月份开始先后承担了“幼教课件制作班”以及成贤街小学、小营小学、樱花小学、月苑小学、锁金一小、洪武北路小学等专题班和学校的计算机课件制作方面的培训任务,并且顺利地完成了教学任务,受到了学员和学校的好评。也为信息技术在我区小学和幼儿园中继续深入地推广打下了坚实的基础。

  4、加强现代教育技术的管理

  本学期,我们加强了对我区各中小学校的现代教育技术工作的常规管理。主要体现在以下几点:

  开学初,按照省市区教育行政部门和相关主管单位的要求,在很短的时间内完成了我区每一所中小学信息技术费的申报工作,并且一次性全部顺利地通过了区物价局的审批。

  按照市教育局的布置和市电教馆的要求,我们在五月份对我区的部分中小学小学校进行了网络活动室使用情况的调查,对部分学校提出了整改意见,并按照要求准时、规范地上报了我区第二批“网络活动室”,并且全部通过了审批,至此,我区所有的中小学均拥有了自己的“市级合格网络活动室”。

  本学期我们还进一步明确了电教教材征订的要求,并加以规范,使这项工作顺利地进行,6月20日,我区顺利地结束了XX年秋季电教教材征订的工作。

  5、加强教育资源建设

  按照教育局和进修学校的“十五“规划,我们在时间紧张、任务头绪很多的情况下,完成了更改我区基层学校校园网与“玄武教育”的链接,建设了玄武教师进修学校网站并完成了改版的任务,同时还对我区已有的专题网站进行了充实和健全,至此,我区的学科专题网站体系健全,中小幼、教科、电教、信息技术一应俱全。目前我们正在进行我区骨干教师培养系统的研发工作。

  在教育局和学校的统一部署之下,我区各学科的资源库建设也在如火如荼地进行着,正是有领导的重视、有力的制度保证,市电教馆在5月份先后两次对我区的教育资源建设进行了专项的调研,并给与了充分的肯定,使我们备受鼓舞。

  6、其他工作

  我区的教育新闻工作一直在全市领先,本学期我们在玄武教育上发布教育动态135条,在南京教育信息网上发布新闻50余条,发布各类通知、通告112条。

  组织了我区的中小学生参加了南京市第五届课件制作评比活动,我区报送的99件作品全部获奖,其中有三件作品上报江苏省代表南京市参加全国比赛(全市一共只有19件作品)。

  正常地开展了小学信息学奥赛科艺营的活动,并且于5月25日组织了220名小学生参加了玄武区第二届小学生“紫金杯”程序设计竞赛。

  组织了我区的初中学生参加了南京市第二届中学生英语口语大赛,参赛的三名选手取得了一个一等奖、两个二等奖的优异成绩,我区电教中心也被南京市教育局评为优秀组织奖。

  能过确保整个教育中心网络的畅通并进行正常的维护,及时地对计算机房进行维护和保养,顺利地保证了6月7日—9日玄武区财政局在我机房进行的近160个单位的工资审核及录入工作。

  服务始终是我们的宗旨,本学期全组同志不辞辛苦,加班加点,顺利地完成了100多次电教服务工作;完成了高三一模、二模、三模成绩的收集,完成了初三一模的质量分析,还热情主动地帮助教育局部分科室、督导室、后勤等修理计算机,从来不叫苦不叫累。

  6月中旬,我们按照教育局的统一布置,开展了全区近1000名小学教师的计算机考核工作。

  小结

  电教中心的工作既是进修学校整体工作的一个重要的组成部分,但是又区别于学校的其他部门;我们所从事的工作既有全区性质的,也有细致到某一位学生或某一位教师的;既有常规性的,也有临时性的;既要与全区各中小学校打交道,也要与省市相关部门沟通;繁杂、紧张常常贯穿着我们的每一项工作,但是我们全体同志相互沟通、团结一致确保了每一项工作的顺利进行,在工作中团结给了我们动力、集体给了我们支持,我们相信我们的工作会得到更多同志的认可,我们的工作会越做越好。

半年范文篇5

  **乡团委在工作中始终坚持“三个代表”重要思想,紧密围绕团市委的工作目标和要求,紧扣乡党委工作中心,突出“青年为本、服务为重、发展为先”的工作理念,以“求真务实添活力、开拓创新显业绩”为工作原则,共青团青年号召力、凝聚力、战斗力显著增强,各项工作稳步发展。现将上半年本乡团委主要活动总结如下: 三月份:开展以“寻雷锋足迹 扬志愿精神”为主题的服务月活动

  **乡团委、个体劳协、司法所等部门联合组织各行业志愿者在乡集贸市场开展了以“寻雷锋足迹 扬志愿精神”为主题的志愿者服务活动。服务项目有免费义诊、义务理发、修理自行车、修补皮鞋、法律咨询等,发放环保、农技、健康常识宣传资料共300多份,各企业积极响应切实开展以“岗位学雷锋,行业树新风”的技能指导服务活动,校团支部组织在校生开展了“一元钱”爱心捐款活动,体现了**和谐统

  一、文明发展的形迹。

  四月份:开展以“保护生态环境 共建美好家园”为主题环保宣传周活动。

  为全力配合乡党委、政府强势推进新农村建设,切切实实搞好农村环境美化工程,**乡团委于四月上旬组织青年力量开展了“保护生态环境”宣传周活动。

  在明确活动目的和意义的基础上,各支部团员青年踊跃参与、团结协作、凝心合力,积极行动。在农贸市场、村大队部、学校等宣传主阵地,精心制作环保宣传栏、发放保护生态环境宣传资料870多份,发放倡议书900多份,掀起了“保护生态环境”活动的新高潮,充分呈现出**青年青春凝聚力、向心力和号召力,点燃了**“保护生态环境 共建美好家园”的魅力之火。

  五月份:开展了“知荣辱 树新风”——**乡开展社会主义荣辱观教育活动

  **乡团委与乡宣传口、文化站相联合,结合我乡实际,在全乡开展了以“知荣辱 树新风”为主题的社会主义荣辱观宣传教育活动。

  乡团委在充分认识树立社会主义荣辱观的重大意义基础上,详细制定了《关于在全乡开展社会主义荣辱观宣传教育活动的实施意见》,明确了学习目的、具体要求和活动形式,各支部、各单位联系实际及时制定了持久性、针对性的学习计划和实践活动,乡团委组织各单位团员青年开展了以“践行八荣八耻、共铸诚信**”为主题的青年座谈会和“志愿服务周”活动,组织青年学生开展了“我与**共奋进”的演讲比赛,在全乡掀起了学习社会主义荣辱观的活动氛围,为**三个文明的稳步发展驻入了青春有生力量。

  六月份:组织开展“青春舞蹈培训班”。

  为进一步团结青年,活跃青年,深化青年活动机制,全面创造展示青年生机勃勃、奋发向上的活动平台,**乡团委与乡文化站相联合,组织开展以“活跃 团结 朝气”为主题的“青春舞蹈培训班”。

  参加培训的主要为乡机关青年和**学校青年,由聘请的4名启隆乡音乐教师于晚间7点至8点半进行三步、四步、十六步、对跳舞、拉手舞等舞蹈的教学培训,使青年放松了心情,缓解了工作的压力,充分展现了**青年生机勃勃、团结向上的青春本色。

  下半年工作计划:

  在做好团员发展、青年卡发放、团员意识教育等工作外,**乡团委将紧抓节日契机创新式地开展文娱活动,组织好青年技术培训工作。

  七、八月份组织开展好青年岗位技术培训和青年岗位能手竞赛活动。

  九月份组织开展好青少年文化节。

  十月份与文化站、宣传口、学校相联合开展好中秋联谊文娱活动。

  十

  一、二月份开展好助残帮困、青年素质拓展等活动。

半年范文篇6

  县委办公室年上半年工作总结

  今年上半年,县委办公室工作坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实全市党委办公室工作会议和县委扩大会暨全县经济工作会议精神,以服务能力建设为中心,以干部职工队伍建设为保证,充分发挥参谋助手、协调综合、督促检查和后勤保障四大职能,创新工作机制,狠抓各项工作任务落实,保证和促进了县委及全县各项工作快速高效运转。具体做了以下几方面的工作:

  一、围绕参谋助手作用的充分发挥,文秘工作质量有了较大提高。全市党委办公室工作会议之后,县委办公室及时召开了有县委领导参加的县委办公室工作会议,围绕如何进一步提高服务水平,充分发挥工作职能等问题,组织干部职工进行了广泛深入的讨论。使大家牢固树立了以文辅政和与时俱进的思想,全体工作人员奋发进取,积极创新,扎实工作,使办公室文秘工作的整体质量有了进一步提高。一是主攻质量创精品,全面启动实施了“一项活动”。着眼于解决办公室文秘工作存在的突出问题,以全面提高文秘工作质量,创精品,出效率为目的,在全室广泛开展一次深入扎实的“文秘质量月”活动,重点组织开展“三查”(查岗位职责履行,查各项制度落实,查工作质量和效率),全面落实“六个一”目标,即:每位文秘人员撰写一篇好调研,刊发一篇好通讯,起草一份好文稿,交流一篇好信息,讲好一堂辅导课,提出一条合理化建议;分管文秘的主任、科长各撰写一篇调研,负责起草一份文稿,全面完成办公室日常业务。以此为契机,切实提高文秘工作质量和规范化水平。目前,该项工作已全面完成目标任务,达到了预期的目的。上半年,共起草、审核各类文字材料余万字;先后在县委机关和办公室内部分别组织开展了“发展抓项目”、“改革抓企业”、“保证抓党建”和“农民增收”次专题辅导;安排有关人员深入乡镇、部门开展调研,完成了小水利改革、造林机制转换、树立和落实科学的发展观、农民增收四个专题调研;撰写有针对性、有见地的理论调研文章篇,在市以上刊物发表篇;采写通讯稿件多篇,被《平凉日报》等刊物采用刊出篇篇;向省、市委上报各类政务信息条,被省、市专发和综合采用条;机要工作进一步加强,切实落实了机要室小时值班制度,确保了密码通信畅通和机要文件的安全、准确、快速运转,及时准确地收发处理文电多份。二是增强素质抓队伍,认真组织开展了“一次全员培训”。针对全县文秘人员素质良莠不齐,文秘工作整体比较薄弱的实际,积极争取县委领导支持,由县委办牵头,政府办、党校、*办等部门参与,组织举办了一期全县文秘人员培训班,重点对文字材料起草、文档管理、信息督查等知识进行了专题培训,共培训乡镇、部门(单位)专兼职文秘人员名,并组织参训人员进行了交流讨论和理论测试,征集理论调研文章篇,评选奖励优秀理论调研文章篇。通过培训,有效地提高了全县文秘工作者队伍的综合素质和工作水平,培养和发现了一批有潜力、有才华的优秀文秘人员,为充实办公室文秘人员队伍提供了比较广泛的人才储备。

  二、围绕推动县委决策落实,督促检查工作效果进一步加强。半年来,按照工作职责,突出重点,把握关键,较好的完成了督促检查任务,取得了一定成效。一是紧贴省、市委需求和县委工作中心,及时采现实性上报《督查专报》篇,占全年计划篇的%。二是对县委的重大工作决策和重要会议、文件精神的贯彻落实落实情况,及时提出《督查预案》,认真开展督查活动。年内,先后进行了三干会议精神、上半年先进典型抓建、计划生育工作、信息化建设、道路建设四次集中督促检查活动,促进了工作落实,为县委领导决策提供了依据。三是对县委领导批示件以及批转*案件的落实和查处情况及时进行督查,坚持每月对县委领导批示件的落实情况督查回告一次,确保了领导批示件和批转件件件有着落,事事有结果。

  三、围绕协调综合作用的充分发挥,着眼日常工作高效运转。切实加强综合协调,注意调动方方面面的积极性。一是紧紧围绕县委的决策部署,自觉服从服务于全县经济社会发展大局,狠抓了各项工作任务的落实。止目前,成功地筹备组织全县性大型会议次,迎接省市工作检查 次。二是全面落实*工作责任制。协调*室制定并落实了*预案,特别注意集体*、重复*等重大*案件的协调处理和个案督查落实,耐心细致地做好来访群众的接待工作,及时化解矛盾,保证了县委机关的正常运转,维护了全县政治社会稳定。三是不断强化保密工作。以保密宣传教育为重点,继续加强涉密重点单位和重点部位的安全防范。对全县涉密文件、材料及计算机网络进行了一次全面清理清查,杜绝失密泄密事件的发生。

  四、围绕提升服务水平,后勤保障工作跃上了一个新的台阶。一是重视接待工作,积极改善接待条件,规范工作程序,突出灵台特色,进一步提升了接待工作的档次和水平。二是下功夫改善机关工作和生活环境。多方筹资,完成了县到市DDN计算机密码通信网络建设前期准备工作,已向市委机要局汇缴终端费用.万元;协助完成了政府局域网建设,完成了县委机关局域网建设信息点布设,目前已投入使用;添置微机台,激光打印机台,缓解了办公设备紧张的问题;计划筹资万元,建成全县多功能视频会议室,目前已完成建设方案设计和工程发包,月中旬即可建成使用;筹资.万元,计划对县委常委会议室进行装修改造,目前已完成了方案设计和房屋装修,各种设备近期即可配备到位;在机关院内种植草坪平方米,栽植绿化树木多株,使机关面貌发生了显著变化;完成了*保安室建设及北楼楼面装修设计预算,正在筹措资金,近期即可开工建设。三是后勤服务保障及时到位,多方筹措资金万元,购置公务用车辆;添置设备,开放了机关浴室,为职工创造了良好的生活环境;进一步加强了机关食堂的管理,饭菜质量不断提高,为职工就餐提供了便利。四是利用节假日,积极组织开展丰富多彩的文化体育活动,营造了宽松和谐的工作、生活环境。“五一”、“五四”双节期间,积极配合有关部门,组织开展了县委机关计算机技能竞赛、体育比赛等文体活动,组织机关联队参加了全县庆“双节”全民篮球运动会,取得了较好名次。

  五、围绕各项工作正常运转,工作机制进一步创新,工作活力进一步增强。一是强化管理促效能,健全完善了“一系列管理制度

  ”。在充分酝酿讨论,反复征求意见的基础上,结合办公室工作实际,修订完善了办公室学习、工作、安全生活、财务管理、车辆管理和微机管理等项规章制度,明确了全室人员的岗位职责和行为准则。通过一系列制度的健全完善,切实做到了用制度管人管事,用制度规范、约束干部职工的行为,使办公室内部管理步入了规范化、制度化、科学化的轨道。二是优化机制激活力,建立完善了“一套考核办法”。充分借鉴市委办工作考核办法,认真研究制定了《文秘人员考核暂行办法》、《机要人员考核暂行办法》以及《后勤人员考核暂行办法》三个量化考核办法,对全室人员的学习、纪律以及岗位职责履行情况进行全面客观的评价,并实行量化考核,责酬挂钩,严格奖罚。尤其是加大了对文秘人员的文字材料起草、信息、督查、调研工作、机要人员值班、文电办理、后勤人员岗位职责履行情况的考核力度,并将考核结果作为评优选先和推荐提拔使用的重要依据。三个考核办法的建立完善,使一系列软任务变成了硬指标,将全员的工作效能与切身利益充分结合起来,大大激发了全室人员奋发进取,争先创优的工作热情和信心。

  总结上半年的工作,我们有以下四个方面的体会:

  一是强化政务是关键。要突出为领导服务这个重点,善于换位思考,超前谋划,变被动承办为主动参与,紧扣全县工作大局和领导的思路脉搏,在参谋中积极创新,讲求政务工作质量,全面提高文字材料水平,深化服务层次。

  二是搞活事务是基础。要探索事务管理工作走向新层次的途径和机制,加强管理,厉行节约,限时承办,力求办事周到,操作快捷,保障有力。

  三是规范服务是保障。要明确全室人员的岗位职责,健全工作制度,严格办事程序,实行量化考核,才能确保各项工作规范有序运转。才能确保项项工作创一流,争第一。

  四是机制创新是动力。创新是事业兴旺发达的不竭动力。作为县委办公室工作来讲,创新显得尤为重要。要善于用新的眼光去观察事物,分析情况,对待矛盾和问题。要积极学习新经验,总结新典型,建立新机制,运用新方法,采取新措施,不能安于现状,因循守旧,墨守陈规,而要有所做作,有所发现,有所创造,有所前进。

  总之,上半年,通过全室干部职工的不懈努力和扎实工作,我们顺利完成了年初既定的各项阶段性工作任务,较好地履行了办公室的各项职能,为全县整体工作的顺利推进发挥了应有的作用,赢得了县委领导和社会各界的充分肯定。但与当前形势以及市委办公室工作会议精神的要求来衡量,还存在一些不容忽视的问题:一是办公室文秘工作的质量水平还有待于进一步提高,服务职能的发挥还存在一些薄弱环节。二是工作创新的力度还不够大。三是由于经费紧张,办公室基础设施还比较滞后。这些问题,我们将在今后的工作中认真研究解决。

半年范文篇7

  2012年销售上半年工作总结

  半年以来,2012年的营销工作取得了一定的成绩,基本上完成了两家公司的既定目标,但也存在不少的问题,为了更好的完成项目的营销工作、实现双赢,双方结成真正意义上的战略合作伙伴关系,特对阶段性的工作进行总结。

  针对以前的工作,从四个方面进行总结:

  一、XX公司XX项目的成员组成:

  XX营销部销售人员比较年青,工作上虽然充满干劲、有激情和一定的亲和力,但在经验上存在不足,尤其在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。通过前期的项目运作,销售人员从能力和对项目的理解上都有了很大的提高,今后会通过对销售人员的培训和内部的人员的调整来解决这一问题。

  由于对甲方在企业品牌和楼盘品牌的运作思路上存在磨合,导致营销部的资源配置未能充分到位,通过前段工作紧锣密鼓的开展和双方不断的沟通和交流,这一问题已得到了解决。

  二、营销部的工作协调和责权明确

  由于协调不畅,营销部的很多工作都存在着拖沓、扯皮的现象,这一方面作为XX公司的领导,我有很大的责任。协调不畅或沟通不畅都会存在工作方向上大小不一致,久而久之双方会在思路和工作目标上产生很大的分歧,颇有些积重难返的感觉,好在知道了问题的严重性,我们正在积极着手这方面的工作,力求目标一致、简洁高效。

  但在营销部工作的责、权方面仍存在着不明确的问题,我认为营销部的工作要有一定的权限,只履行销售程序,问题无论大小都要请示甲方,势必会造成效率低,对一些问题的把控上也会对销售带来负面影响,这样营销部工作就会很被动,建立一种责权明确、工作程序清晰的制度,是我们下一步工作的重中之重。

  三、关于会议

  会议是一项很重要的工作环节和内容,但是无论我们公司内部的会议还是与开发公司的会议效果都不是很理想,这与我们公司在会议内容和会议的形式以及参加人员的安排上不明确是有关系的。现在我们想通过专题会议、领导层会议和大会议等不同的组织形式,有针对性的解决这一问题,另外可以不在会上提议的问题,我们会积极与开发公司在下面沟通好,这样会更有利于问题的解决。

  四、营销部的管理

  前一阶段由于工作集中、紧迫,营销部在管理上也是就事论事,太多靠大家的自觉性来完成的,没有过多的靠规定制度来进行管理,这潜伏了很大的危机,有些人在思想上和行动上都存在了问题。以后我们会通过加强内部管理、完善管理制度和思想上多交流,了解真实想法来避免不利于双方合作和项目运作的事情发生。

  以上只是粗略的工作总结,由于时间仓促会有很多不是之处,希望贵公司能给于指正,我们会予以极大的重视,并会及时解决,最后祝双方合作愉快、项目圆满成功。

半年范文篇8

  上半年,市园林处在建设规划局正确领导下,在单位全体干部职工的共同努力下,坚持以邓**理论和三个代表重要思想为指针,认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧围绕市区园林绿化养护工作,结合工作实际,求真务实,开拓创新,较好地完成了今年上半年各项工作目标。

  一、上半年主要工作

  (一)加强学习培训,加强组织建设

  我处坚持把政治理论学习作为树立和增强干部队伍事业心、责任感的大事来抓,进一步提高干部队伍政治素质和文化素质。坚持集中学习与独立学习相结合,并严格学习考勤和学习纪律,做好学习笔记。扎实有效地开展了“作风建设年”活动,切实加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。严把党员入口关,落实发展党员工作责任制,积极稳妥地做好发展党员工作。上半年,我处发展正式党员1名,预备党员1名,对3名入党积极分子进行了培训。

  (二)工作任务进展顺利

  1、养护市场化试点工作今年4月底,我们对江苏昆山、苏州、南京等地的城市绿化养护市场化运作、城市雕塑、绿化养护新技术等进行了考查,圆满地完成了养护市场化调研工作。目前已初步确定养护市场化试点的范围,并已经着手准备养护承包计划书的编制。

  2、园林养护基地建设我们多次会同规划办对园林养护基地选址问题进行调研,目前初步选址在北山公园入口附近。

  3、虎山顶平台延伸工作作为十大工程之一的虎山公园平台及园路建设,由于资金等方面原因,局里现已更改为虎山园路建设,目前我们已经完成虎山顶平台、虎山园路及北入口的第一轮方案评审,止6月底已进入第二轮方案调整阶段。

  4、制定《城市绿地领养办法》我们已于3月份将起草的《城市绿地领养办法》上报市政府,等待批准出台。

  5、节能公园试点工作我们已经确定新中堂绿地为节能公园的试点,并按照节能型园林的要求,制定了节能公园改造方案,将在新中堂绿地内增加适宜本土生长的乔灌木数量,引进百山叶草、石蒜、鸢尾等地被花卉,对现有的灌木进行适当调整,采取上爬下趴的植物来美化边坡等。

  6、新增城市雕塑作为另一项十大工程之一,我们已完成了雕塑选址和雕塑主题的调研,完成雕塑方案竞赛文件编制,并向六家单位发出了设计邀请,各项准备工作就绪,已进入实质性启动阶段。

  (三)园林职能得到强化

  1、绿化审批严格有序严格按照《城市绿化条例》和《行政许可法》的要求,规范程序,严格执法,上半年受理了临时占用绿地申请14件,改变绿化规划申请16件,砍伐移植城市树木申请3件。

  2、绿化验收加大力度我处对申请要求绿化验收的单位及时安排相关人员组织参加验收,严格按照相关要求执行,上半年共完成50件绿化验收工作。

  (四)绿地养护管理正常有序

  1、进一步抓好绿地的正常性养护工作加强精细管理,使公共绿地花木、草坪生长正常,达到基本无病虫害、无杂草、无成片死缺株。上半年修剪草坪5次,喷施农药乔木2次,灌木4次,防锈病、小地老虎、霉腐病等化学防治杂草2次。灌木全面修剪3次,行道树修剪1次,并针对影响电力电信等设施行道树进行专门修剪。

  2、合理安排、科学配置、突出重点、增添亮点,努力做好市区环境美化工作我们积极做好市区主干道路摆花和重要区域景点布置工作,增添了节日气氛和勃勃生机,今年还新增加了夏堇、千日红、美女樱等新品种,上半年共种植摆放草花30万余盆。

  (五)抓好安全生产,积极开展安全生产月活动

  我处实行安全生产自查自纠制度,上半年进行重点安全生产检查次。重点是枯死树木、护栏、车辆、路段人员人身安全、仓库防火防盗、树池、树坑、公园、游园安全设施、安全预案准备情况,对发现的隐患及时排除。我们还积极开展了安全生产月活动,开展了安全生产培训、安全知识竞赛、园林机械操作大比武等活动,形式多样,内容丰富,富有实效。

  (六)抓好小街小巷整治工作

  针对今年小街小巷整治工作任务,我们成立了领导小组,积极做好了小街小巷的调查摸底情况,制定了工作安排,各项工作都在有条不紊地进展。

  二、存在困难和问题

  上半年,虽然我们的工作取得了一定成效,但影响全年各项目标任务完成的问题依然存在。一是虎山园路建设资金未落实;二是园林养护基地选址未确定,资金未落实,无法启动基地建设;三是我们没有登高作业车,对行道树修剪只能采取爬梯的方式,存在一定的安全隐患;四是缺少车辆,无法开展经常性园林绿化巡逻。

  三、下半年工作安排

  下半年,我们的工作要紧紧围绕建设规划局年初确定的各项目标任务,采取措施,精心组织,周密安排,确保年底交一个满意的答卷。

  (一)主要任务

  加强基层建设,确保指标圆满完成,具体抓好以下5项工作。

  1、完成绿地养护承包计划,完成招投标任务,将市场况机制引入市区园林绿地养护管理中,搞好试点工作。

  2、加紧园林养护基地的选址工作,确保年底前能启动基地建设工作。

  3、高标准、高质量完成虎山园路延伸工作。

  4、搞好节能公园的试点工作。

  5、完成城市雕塑工作。

  6、圆满完成小街小巷整治工作。

  (二)经常性工作

  1、抓好抗台抗旱工作,确保植物安全过夏。

  2、继续抓好安全工作,杜绝重大事故,确保不发生安全事故。

  (三)采取措施

  1.加大协调力度,推动各项工作顺利开展分管领导和有关科室加强对重点工程的督导,狠抓建设,加快进度,力争全面完成责任书所下达的指标。

  2、加强党建工作,为园林事业提供组织保障深入学习、全面贯彻党的精神,加强党的执政能力建设;按照党章规定,做好入党积极分子的发展、培训和教育工作;以提高职工道德素质为核心,以创建社会主义和谐社会为目标,加强和改进思想政治工作,贯彻落实廉政建设的各项规定,深入开展反腐倡廉思想教育,完善监督机制,落实党风廉政建设责任制。

半年范文篇9

  上半年以来,在集团公司党委宣传部的领导下,我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作,紧密围绕生产经营中心工作,解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献,努力唱响主旋律,打好主动仗,为企业快速发展提供了强大的舆论支持和精神动力。

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