欢迎来到字典网!
拼音查字
部首查字
笔画查字
词语字典
成语字典
作文
范文
问答
春节作文
新年作文
考试
搜索
微信扫一扫
随时随地学习
主站
作文
范文
语文
诗词
问答
名言
学校
星座
考试
经验
天气
在线翻译
当前位置 :
字典网
>
考试
>
学历类
>
自考
>
自考专业(人力资源管理)
>
管理心理学
>
自考专业(人力资源管理)分类导航 :
国民经济统计概论
管理心理学
管理系统中计算机应用
公共关系学
社会研究方法
企业管理概论
领导科学
劳动法
经济法概论(财经类)
管理心理学
【精】《心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:临界状态的IQ分布在()》相关单选题11题
1、【题目】心理学家经过大量测验研究基本上得到一个共同的结论,即人的智力水平的个别差异在一般人口中测量是两头小中间大,呈常态曲线分布:临界状态的IQ分布在()选项:A.70以下B.70~79C.80~120D.120以上答案:B解析:暂无解析1、【题目】个人在团体中,不知不觉地受到团体压力的影响,促...
阅读全文》
【热门】自考专业(人力资源管理)管理心理学单选题
1、【题目】1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()选项:A.德鲁克B.马斯洛C.弗洛姆D.波特尔答案:B解析:暂无解析1、【题目】心理测验工具的可靠性或可信性程度称为()选项:A.信度B.可靠度C.效度D.可信度答案:A解析:暂无解析1、【题目】关于能力结构有多种不同的学说,智...
阅读全文》
【精品】管理心理学《美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为()》相关单选题(通用十题)
1、【题目】美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中,把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为()选项:A.情境因素B.保健因素C.激励因素D.工作因素答案:C解析:暂无解析1、【题目】在企业的识别系统中,属于企业文化的意识形态范畴的是选项:A....
阅读全文》
【热】自考专业(人力资源管理)「霍桑实验的第四阶段是」相关单选题合集14题
1、【题目】霍桑实验的第四阶段是选项:A.工作物理环境实验B.职工福利措施实验C.态度和意见调查D.团体行为的观察研究答案:D解析:暂无解析1、【题目】团队行为管理的核心课题是选项:A.团队配合B.人际关系C.组织结构D.管理理论答案:B解析:暂无解析1、【题目】美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素...
阅读全文》
【热】管理心理学《卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()》相关单选题集锦十一题
1、【题目】卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()选项:A.交易型B.过渡型C.平衡型D.关系型答案:D解析:暂无解析1、【题目】职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是选项:A.马斯勒奇B.德鲁克C.弗洛姆D.马斯洛答案:A解析:暂无解析1、【题目】归因理论最早的...
阅读全文》
★学历类自考专业(人力资源管理)管理心理学单选题(精选12题)
1、【题目】20世纪以后,企业规模进一步扩大,内部结构更加复杂,与外部联系也日益增强,社会化进程和专业化水平不断加快,西方的管理体制进入选项:A.家长制行政领导B.经理制领导C.职煦“软专家”领导D.专家集团领导答案:C解析:暂无解析1、【题目】成员对某一组织的高度认同、高度情感热爱与喜欢以及行为接...
阅读全文》
【必备】学历类《对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人,思想教育与管理方法应该是》相关单选题汇编14题
1、【题目】对于性格特征粗暴急躁的胆汁质气质类型的人,思想教育与管理方法应该是选项:A.经常鼓励,多教方法B.严格要求,谨慎表扬C.表扬为主,防微杜渐D.肯定成绩,避开锋芒答案:D解析:暂无解析1、【题目】大学生小王毕业求职,有两家企业提供的职位都很理想,小王感到左右为难,只能取舍一个。这种冲突形式...
阅读全文》
【必备】自考专业(人力资源管理)管理心理学单选题合集9题
1、【题目】认为可以通过控制外部刺激达到调节人的行为之目的的激励理论是()选项:A.期望理论B.强化理论C.公平理论D.挫折理论答案:B解析:暂无解析1、【题目】领导权变理论发展予20世纪选项:A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代答案:D解析:暂无解析1、【题目】对于性格特征粗暴急躁的胆...
阅读全文》
【热】〖政治思想领导主要处理的问题是()〗相关单选题汇编九题
1、【题目】政治思想领导主要处理的问题是()选项:A.人—人关系B.事—物关系C.人—事关系D.社会自然科学问题答案:A解析:暂无解析1、【题目】韩非在《八经》篇提出:“凡治天下,必因人情。人情者,有好恶,故赏罚可用。”这句话说明了管理理论的哲学基础是选项:A.管理问题B.生产问题C.人性问题D.人...
阅读全文》
★自考〖简述领导者进行情商管理的方法。〗相关问答题(精选12题)
1、【题目】简述领导者进行情商管理的方法。答案:(1)要以情商来提升领导者的亲和力、影响力和领导力。(2)领导要重视提升全员的情商水平,协调人际关系,营造和谐团队与组织气氛,以情商来促进团队与组织的绩效。(3)要将EAP服务系统的建立完善与情商的管理紧密联系起来。解析:暂无解析1、【题目】简述组织结...
阅读全文》
1
2
3
4
5
6
下一页
优秀管理心理学推荐
【精选】学历类「组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?」相关问答题集锦6题
〖在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中,其中自我实现人假设的代表人物是()〗相关单选题(通用六题)
【荐】管理心理学《事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和》相关单选题汇编14题
【必备】自考专业(人力资源管理)管理心理学单选题合集9题
自考专业(人力资源管理)「智力属于」相关单选题集锦13题
【热门】自考专业(人力资源管理)管理心理学单选题
【实用】自考〖按照领导生命周期理论,下属成熟度不同,领导风格也各异。低工作—高关系是()〗相关单选题
【热门】〖事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和〗相关单选题(精选十二题)
【推荐】自考〖根据伯恩斯和史托克的组织理论,下列选项中,关于有机组织结构的描述正确的是()〗相关单选题汇总八题
【推荐】管理心理学「纵向扩大员工的工作,增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容,使其介入到工作的管理中,增大其工作自主性,获得成就感、责任感和满足感。这是()」相关单选题合集十五题
热门管理心理学
【必备】自考管理心理学单选题汇编十题
★自考专业(人力资源管理)〖关于心理定势的表述,正确的有〗相关多选题汇总六题
【推荐】《事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和》相关单选题汇总八题
【实用】学历类〖某企业两个部门的领导,在私人聚会中商议两部门协商合作的事宜。这种沟通方式是()〗相关单选题集锦10题
【热】学历类《明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()》相关单选题(通用十五题)
【精华】自考专业(人力资源管理)「对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里连续进行观察、调查、了辩,从而研究其心理活动发展变化整个过程的一般规律的研究方法,是管理心理学研究方法中的」相关单选题集锦十三题
【精品】自考〖气质和工作应进行合理匹配,适宜从事社交工作、外交工作、管理人员、律师、记者、演员等需要有表达、活动与组织能力工作的气质类型是()〗相关单选题集锦十一题
自考《组织变革中来自组织的阻力主要涉及哪些方面?》相关问答题(精选11题)
【实用】自考《职业倦怠的工作匹配理论的主要提出者是》相关单选题
【实用】学历类自考专业(人力资源管理)管理心理学单选题(通用7题)
PC端
|
移动端
|
mip端
字典网(zidianwang.com)汇总了汉语字典,新华字典,成语字典,组词,词语,在线查字典,中文字典,英汉字典,在线字典,康熙字典等等,是学生查询学习资料的好帮手,是老师教学的好助手。
声明:本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。
电话:
邮箱:
Copyright©2009-2021 字典网 zidianwang.com 版权所有
闽ICP备20008127号-7
lyric
頭條新聞