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1、【题目】归因理论最早的提出者是选项:A.凯利B.海德C.武德沃斯D.威廉.詹姆斯答案:B解析:暂无解析1、【题目】团队行为管理的核心课题是选项:A.团队配合B.人际关系C.组织结构D.管理理论答案:B解析:暂无解析1、【题目】关于能力结构有多种不同的学说,智力多元论学说代表人物是()选项:A.斯...
1、【题目】根据伯恩斯和史托克的组织理论,下列选项中,关于有机组织结构的描述正确的是()选项:A.工作明确界定B.集权C..高度专业化D.横向沟通答案:D解析:暂无解析1、【题目】认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段:创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理、矩阵式管理的理论是()选项:A.古...
1、【题目】事物的个别属性在人脑中的反映,它是最简单的心理现象,但它保证了机体与环境的信息平衡,是一切较高级、较复杂的心理现象的基础。它是()选项:A.知觉B.感觉C.印象D.归因答案:B解析:暂无解析1、【题目】卢梭索将员工心理契约分为4种类型。其中,心理契约时间长、绩效要求不明的是()选项:A....
1、【题目】简述组织结构设计时应考虑的关键因素。答案:(1)工作专门化。(2)部门化。(3)命令链(4)控制跨度。(5)集权与分权。(6)广正规化。解析:暂无解析1、【题目】简述领导者进行情商管理的方法。答案:(1)要以情商来提升领导者的亲和力、影响力和领导力。(2)领导要重视提升全员的情商水平,协...
1、【题目】人本主义心理学的开创者是选项:A.马斯洛B.法约尔C.德鲁克D.詹姆斯答案:A解析:暂无解析1、【题目】工厂的厂规厂纪和评比活动,及时表扬或奖励与组织文化相一致的思想和行为,及时批评或惩罚与组织文化相违背的思想和行为。这体现的组织文化建设的心理机制是()选项:A.心理强化B.从众心理C....
1、【题目】心理健康的标准有选项:A.自知之明B.逃避现实C.人格一致D.情绪乐观E.行为反常答案:ACD解析:暂无解析1、【题目】运动知觉是人脑对物体空间位移的知觉。它包括的种类有()选项:A.真动B.似动C.诱动D.自动E.运动后效应答案:ABCDE解析:暂无解析1、【题目】泰勒的科学管理理论虽...
1、【题目】简述领导者进行情商管理的方法。答案:(1)要以情商来提升领导者的亲和力、影响力和领导力。(2)领导要重视提升全员的情商水平,协调人际关系,营造和谐团队与组织气氛,以情商来促进团队与组织的绩效。(3)要将EAP服务系统的建立完善与情商的管理紧密联系起来。解析:暂无解析1、【题目】简述人类行...
1、【题目】简述领导者进行情商管理的方法。答案:(1)要以情商来提升领导者的亲和力、影响力和领导力。(2)领导要重视提升全员的情商水平,协调人际关系,营造和谐团队与组织气氛,以情商来促进团队与组织的绩效。(3)要将EAP服务系统的建立完善与情商的管理紧密联系起来。解析:暂无解析1、【题目】简述影响知...
1、【题目】事业部式组织结构形式最突出的特点是集中决策和选项:A.集中经营B.多头经营C.异地经营D.分散经营答案:D解析:暂无解析1、【题目】领导权变理论发展予20世纪选项:A.40年代B.50年代C.60年代D.70年代答案:D解析:暂无解析1、【题目】大学生小王毕业求职,有两家企业提供的职位都...
1、【题目】明茨伯格将组织中的领导角色归纳为三个方面,共10种。其中,谈判者属于()选项:A.人际关系角色B.信息传递角色C.决策制定角色D.组织协调角色答案:C解析:暂无解析1、【题目】受人的高级神经活动类型的制约与影响,典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特...
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