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【精选】公务员「(),支付不低于百分之三百的工资报酬。」相关单选题汇编12题
1、【题目】(),支付不低于百分之三百的工资报酬。选项:A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的C.法定休假日安排劳动者工作的D.春节安排劳动者工作的答案:C解析:暂无解析1、【题目】劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规章制度的用人单位有权利()选项:A...
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【荐】公务员「下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。」相关单选题(通用五题)
1、【题目】下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。选项:A.经营管理的基本情况B.招用职工及签订劳动合同的情况C.企业年终奖颁发情况D.劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果答案:C解析:暂无解析1、【题目】(),支付不低于百分之三百的工资报酬。选项:A....
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【推荐】「厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。」相关单选题7题
1、【题目】厂务公开制度是企业管理一方向()公开企业相关情况,听取意见,并接受监督的民主管理制度。选项:A.本企业职工B.企业经营者C.社会D.有关管理部门答案:A解析:暂无解析1、【题目】集体协商是指()为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为。选项:A.职工一方的代表与用人单位B.用人单位与劳...
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【推荐】《依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。》相关单选题合集10题
1、【题目】依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。选项:A.十分之一以上B.五分之一以上C.三分之一以上D.二分之一以上答案:A解析:暂无解析1、【题目】下列不属于2012年新颁布的《企业民主管...
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【推荐】其它公务员考试社区工作人员劳动关系协调员单选题汇总7题
1、【题目】下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。选项:A.劳动规章制度是企业正常运行的保证,是组织成员行动的指南B.劳动规章制度是企业内部唯一的行为准则,成员的一切行为受其约束C.劳动规章制度是企业奖惩的依据D.劳动规章制度是劳资双方维权的利器答案:B解析:暂无解析1、【题目】下列体现了...
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【热】公务员「“同工同酬”是指()。」相关单选题集锦十二题
1、【题目】“同工同酬”是指()。选项:A.一个企业内部报酬应该相同B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬C.一个国家做相同工作的人报酬相同D.所有人报酬相同答案:B解析:暂无解析1、【题目】以下不属于三方机制的特征的是()。选项:A.主体独立B.民主协商C.权利平等D.互利互惠答案:D解析:暂无解析...
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【精】其它公务员考试劳动关系协调员单选题集锦15题
1、【题目】下列不属于2012年新颁布的《企业民主管理规定》中规定的厂务公开内容是()。选项:A.经营管理的基本情况B.招用职工及签订劳动合同的情况C.企业年终奖颁发情况D.劳动安全卫生标准、安全事故发生情况及处理结果答案:C解析:暂无解析1、【题目】下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。...
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【精选】其它公务员考试〖城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是,个人缴费年限累计()年以上。〗相关单选题汇编九题
1、【题目】城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是,个人缴费年限累计()年以上。选项:A.10B.15C.20D.25答案:B解析:暂无解析1、【题目】依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。选项:A.专项培训协议违约金B.竞业限制违约金C.保密协议违约金D.保密协议赔偿计算...
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【推荐】公务员〖(),劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制,以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。〗相关单选题
1、【题目】(),劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制,以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。选项:A.2000年8月B.2001年8月C.2001年9月D.2000年9月答案:B解析:暂无解析1、【题目】劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位劳动规...
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【必备】其它公务员考试「发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告当地()。」相关单选题
1、【题目】发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告当地()。选项:A.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安部门、检察院B.当地政府办公厅、劳动行政部门、公安部门和工会C.当地政府办公厅、劳动监察部门、劳动行政部门、公安部门和工会D.综合经济管理部门、劳动行政部门、公安...
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优秀劳动关系协调员推荐
【热门】其它公务员考试〖下列不属于集体协商制度的是()。〗相关单选题合集14题
【精品】社区工作人员劳动关系协调员单选题集锦六题
【精】其它公务员考试「依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。」相关单选题
【实用】公务员《依据《用人单位破产法》的规定,在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前,债务人或者出资额占债务人注册资本()的出资人,可以向人民法院申请重整。》相关单选题汇编15题
【热门】《下列关于劳动规章制度重要性的表述,错误的是()。》相关单选题九题
【推荐】「下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。」相关单选题集锦十二题
【精品】「晚婚年龄是男()周岁,女()周岁。」相关单选题(通用9题)
其它公务员考试劳动关系协调员单选题(通用12题)
其它公务员考试〖(),支付不低于百分之三百的工资报酬。〗相关单选题汇编六题
【精品】公务员《在处理劳动规章制度与劳动合同、集体合同发生冲突的问题时,我国理论界及实务界普遍认同()的原则:当用人单位劳动规章制度规定的劳动者利益低于劳动合同和集体合同的约定》相关单选题合集15题
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【荐】〖(),劳动和社会保障部、全国总工会、中国企业联合会联合宣布国家将全面启动劳动关系三方协商机制,以协商的形式解决劳动关系中存在的各种问题。〗相关单选题合集13题
【推荐】其它公务员考试〖岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。(1)评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类〗相关单选题汇编十四题
【精品】劳动关系协调员《下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()》相关单选题合集11题
【实用】公务员「休假制度是企业劳动规章制度体系中的重要组成部分,依据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作己满1年不满10年的,年休假为()天;己满10年不满20年的,年休」相关单选题(精选10题)
【精品】其它公务员考试〖职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间的组织领导机构,并主持会议。其成员应包括工人、技术人员、管理人员和企业的领导干部,其中()应超过半数。〗相关单选题(精选7题)
【热门】其它公务员考试劳动关系协调员单选题汇总十五题
【精选】其它公务员考试〖城镇企业职工基本养老保险待遇领取的资格条件是,个人缴费年限累计()年以上。〗相关单选题汇编九题
其它公务员考试「下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确的是()。」相关单选题
【精华】《发生重大劳动安全卫生事故,企业负责人必须及时了解事故情况,并应立即报告当地()。》相关单选题(通用十五题)
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