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1、【题目】秘书参谋活动中所依据的信息必须()。选项:A.重视积极因素B.针对领导好恶C.重视消极因素D.准确全面有用答案:D解析:暂无解析1、【题目】秘书参谋必须()选项:A.维护领导利益B.保持忠诚正直C.维护部门利益D.促进行政便捷答案:B解析:暂无解析1、【题目】秘书参谋活动的动机方向、作用...
1、【题目】领导者发挥其职能作用的前提和基础是()。选项:A.信息沟通B.信息收集C.自身能力D.机遇条件答案:A解析:暂无解析1、【题目】处于从属和被动地位的秘书在参谋活动中应该()。选项:A.在被动中进行思考B.在授意下出谋献策C.待指示后运筹谋划D.在被动中求得主动答案:D解析:暂无解析1、【...
1、【题目】秘书参谋必须()选项:A.维护领导利益B.保持忠诚正直C.维护部门利益D.促进行政便捷答案:B解析:暂无解析1、【题目】秘书参谋做到尽职不越位的前提,是准确把握自身的()。选项:A.是非观念B.言行分寸C.角色定位D.处事原则答案:C解析:暂无解析1、【题目】领导者及其领导活动,是秘书履...
1、【题目】秘书参谋角色具有与领导相互理解信赖的基础,有利于形成()。选项:A.互利的谋断关系B.封闭的参谋环境C.宽松的参谋气氛D.单一的主辅配合答案:C解析:暂无解析1、【题目】系统的具体职能部门、单位是秘书参谋职能的()选项:A.职能实体B.基础支撑C.直接对象D.活动主导答案:B解析:暂无解...
1、【题目】领导者及其领导活动,是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与()选项:A.思想主导B.言论主导C.行为主导D.方向主导答案:C解析:暂无解析1、【题目】秘书参谋对象的谐振度,指参谋对象对秘书参谋活动的()选项:A.支持、配合程度B.关切、参与程度C.理解、赞许程度D.争取、利用程度答案:A解析...
1、【题目】部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系()选项:A.等同起来B.割裂开来C.过于看重D.完全忽略答案:B解析:暂无解析1、【题目】秘书参谋环境客体,主要指领导者隶属的()。选项:A.信息职能部门B.综合职能部门C.执行职能部门D.辅助职能部门答案:C解析:暂无...
1、【题目】反常却积极的秘书参谋活动往往会产生()。选项:A.积极结果B.一般影响C.严重后果D.相应成效答案:C解析:暂无解析1、【题目】秘书参谋做到尽职不越位的前提,是准确把握自身的()。选项:A.是非观念B.言行分寸C.角色定位D.处事原则答案:C解析:暂无解析1、【题目】辅助领导正身洁行指导...
1、【题目】如何把握捕捉参谋点答案:在困难中把握关键点、在挫折中寻求症结点、在繁忙中捕捉疏漏点、在稳定中把握变化点、在发展中关注倾向点、在成功中关注负面点。解析:暂无解析1、【题目】简述秘书根据不同失调原因所采取的不同参谋方法。答案:(1)针对沟通不畅产生的误会性失调,应建议加强沟通与理解进行协调;...
1、【题目】包含管理缺失参谋形态类型的参谋形态是()选项:A.负面参谋B.规谏参谋C.正面参谋D.管理参谋答案:B解析:暂无解析1、【题目】非正式组织的信息对秘书参谋活动具有()选项:A.典型作用B.决定作用C.参考作用D.综合作用答案:C解析:暂无解析1、【题目】秘书在参谋活动中与领导者同层次思考...
1、【题目】辅助领导正身洁行指导思想的根本宗旨是()。选项:A.以人为本B.无欲则刚C.清正廉洁D.为人民服务答案:D解析:暂无解析1、【题目】部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系()选项:A.等同起来B.割裂开来C.过于看重D.完全忽略答案:B解析:暂无解析1、【题目...
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