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1、【题目】在雇佣方面,Z型模式提倡的是()选项:A.在雇佣方面,Z型模式提倡的是B.长期雇佣制C.终身雇佣制D.短期雇佣制答案:B解析:暂无解析1、【题目】按罗伯特·皮尔瑟的分类,关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。选项:A.合作型文化B.能力型文化C.控制型文化D.培育型文化答案:B解析:...
1、【题目】企业文化的稳定性具有()选项:A.绝对性B.相对性C.偶然性D.必然性答案:B解析:暂无解析1、【题目】企业员工在工作中始终做到工作第一、他人第一,全心全意为人民服务,这种精神情操属于企业文化境界中的()。选项:A.雇佣型B.献身型C.快乐型D.尽职型答案:B解析:暂无解析1、【题目】美...
1、【题目】在雇佣方面,Z型模式提倡的是()选项:A.在雇佣方面,Z型模式提倡的是B.长期雇佣制C.终身雇佣制D.短期雇佣制答案:B解析:暂无解析1、【题目】按罗伯特·皮尔瑟的分类,关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。选项:A.合作型文化B.能力型文化C.控制型文化D.培育型文化答案:B解析:...
1、【题目】一些学者从科学—技术—社会一体化的维度出发,认为科学技术都应该关注文化问题,这种观点简称()。选项:A.科技文化分界论B.科技文化论C.科技文化无涉论D.科技第一论答案:B解析:暂无解析1、【题目】从广义方面理解,企业公共关系的主体是指()选项:A.职能部门B.企业组织C.职能机构D.企...
1、【题目】英国企业文化最初侧重于()。选项:A.经济与市场B.文化与心理C.政治与外交D.宗教与信仰答案:A解析:暂无解析1、【题目】企业员工在工作中始终做到工作第一、他人第一,全心全意为人民服务,这种精神情操属于企业文化境界中的()。选项:A.雇佣型B.献身型C.快乐型D.尽职型答案:B解析:暂...
1、【题目】最早将“文化”一词作为学术用语的是()。选项:A.英国学者B.美国学者C.日本学者D.法国学者答案:A解析:暂无解析1、【题目】企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有()选项:A.“核心竞争力”的地位B.从属的地位C.次要的地位D.重要的地位答案:A解析:暂无解析1、【题目】当某种具体目...
1、【题目】从广义方面理解,企业公共关系的主体是指()选项:A.职能部门B.企业组织C.职能机构D.企业董事会答案:B解析:暂无解析1、【题目】下列不属于企业文化内在机制影响因素的是()。选项:A.规范机制B.监督机制C.目标机制D.环境机制答案:B解析:暂无解析1、【题目】用于表达经营需要并浓缩了...
1、【题目】在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是()选项:A.“物”B.“人”C.将人看作是“经济人”D.将人看作是“社会人”答案:B解析:暂无解析1、【题目】从广义方面理解,企业公共关系的主体是指()选项:A.职能部门B.企业组织C.职能机构D.企业董事会答案:B解析:暂无解析1、【...
1、【题目】产品要素是指什么?答案:产品要素指通过企业产品所体现出来的企业精神。产品要素所包含的两个方面的内容是:其一,作为物质载体的企业产品,以及作为无形精神产品的最终的物质依托;其二,企业产品所体现的企业精神。产品要素就是上述两个方面内容的相互统一。产品要素是以基础要素为中心的重要的企业物质文化...
1、【题目】英国企业文化最初侧重于()。选项:A.经济与市场B.文化与心理C.政治与外交D.宗教与信仰答案:A解析:暂无解析1、【题目】一些学者从科学—技术—社会一体化的维度出发,认为科学技术都应该关注文化问题,这种观点简称()。选项:A.科技文化分界论B.科技文化论C.科技文化无涉论D.科技第一论...
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