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1、【题目】企业文化的稳定性具有（）
选项：
A.绝对性
B.相对性
C.偶然性
D.必然性
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】在雇佣方面，Z型模式提倡的是（）
选项：
A.在雇佣方面，Z型模式提倡的是
B.长期雇佣制
C.终身雇佣制
D.短期雇佣制
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】日本企业文化的灵魂是()。
选项：
A.彻底第一主义
B.个人英雄主义
C.个性奔放
D.团队精神
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】用于表达经营需要并浓缩了企业文化内涵的某种形象可爱的卡通设计即（）
选项：
A.企业名称
B.企业标志
C.企业标准字
D.企业吉祥物
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】最早将“文化”一词作为学术用语的是()。
选项：
A.英国学者
B.美国学者
C.日本学者
D.法国学者
答案：
A
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暂无解析
1、【题目】回答并解决“企业为什么存在”这一问题的是()。
选项：
A.企业使命
B.企业理念
C.企业宣言
D.企业远景
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）
选项：
A.“核心竞争力”的地位
B.从属的地位
C.次要的地位
D.重要的地位
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】英国企业文化最初侧重于()。
选项：
A.经济与市场
B.文化与心理
C.政治与外交
D.宗教与信仰
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】回答并解决“企业为什么存在”这一问题的是()。
选项：
A.企业使命
B.企业理念
C.企业宣言
D.企业远景
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】真正具有竞争力的企业文化必须是（）
选项：
A.有很强竞争意识的文化
B.代表企业家意志的文化
C.代表企业员工利益的文化
D.具有伦理精神的文化
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】马斯洛“需要层次论”中的最高层次需求是()。
选项：
A.生理需要
B.安全需要
C.自我实现需要
D.社交需要
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】按罗伯特·皮尔瑟的分类，关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。
选项：
A.合作型文化
B.能力型文化
C.控制型文化
D.培育型文化
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】在我国，较早将“文”与“化”合并使用的文献是()。
选项：
A.《礼记·乐记》
B.《礼记·乐记》
C.《易·贲卦·象传》
D.《礼记·中庸》
答案：
C
解析：
暂无解析
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