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1、【题目】在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
答案：
错误
解析：
在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，予以辞退。
1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
答案：
解析：
1、【题目】录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
答案：
正确
解析：
暂无解析
1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
答案：
解析：
1、【题目】公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。
答案：
解析：
1、【题目】录用公务员，必须在规定的编制限额内，并有相应的职务空缺。
答案：
解析：
1、【题目】公务员培训所需经费，不应当列入财政预算。
答案：
错误
解析：
公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当列入财政预算，予以保障。
1、【题目】定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
答案：
解析：
1、【题目】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
答案：
解析：
1、【题目】公务员工资应当按时足额发放。
答案：
正确
解析：
暂无解析
1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
答案：
正确
解析：
暂无解析
1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
答案：
解析：
1、【题目】对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
答案：
解析：
1、【题目】国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。
答案：
解析：
1、【题目】公务员职务实行选任制和委任制。
答案：
解析：
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