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自考专业(工商企业管理)管理学原理单选题
管理学原理
 更新时间:2024-03-28 16:39:56

1、【题目】利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。

选项:

A.因果法

B.外推法

C.德尔菲法

D.头脑风暴法

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】管理过程理论强调()。

选项:

A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程

B.管理的核心是提高劳动生产率

C.在管理中要重视人的因素

D.要建立正式的、非人格化的组织体系

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】控制活动应该()。

选项:

A.与计划工作同时进行

B.先于计划工作进行

C.在计划工作之后进行

D.与计划工作结合进行

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”()。

选项:

A.多维立体结构

B.矩阵结构

C.职能型

D.事业部制

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】被称为决策“硬技术”的决策方法是指 ()。

选项:

A.计量决策法

B.主观决策法

C.边际分析法

D.德尔菲法

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】管理过程理论强调()。

选项:

A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程

B.管理的核心是提高劳动生产率

C.在管理中要重视人的因素

D.要建立正式的、非人格化的组织体系

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】组织结构设计中,划分管理层次的主要原因是()。

选项:

A.组织高层领导的偏好

B.法律的规定

C.组织规模

D.管理宽度的限制

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】弗鲁姆提出的激励理论认为()。

选项:

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】泰罗认为工人和雇主双方都必须来一次()。

选项:

A.管理培训

B.管理实践

C.劳动竞赛

D.心理革命

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】管理的核心是()。

选项:

A.决策

B.领导

C.激励

D.处理好人际关系

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在实际工作中,实际上不存在纯粹的()。

选项:

A.职能型组织结构

B.直线—职能参谋型组织结构

C.直线—参谋型组织结构

D.直线型组织结构

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】一般认为管理过程学派的创始人是()。

选项:

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.德鲁克

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】古典管理理论阶段的代表性理论是()。

选项:

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.行为科学理论

D.权变理论

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。

选项:

A.算术级数增加

B.算术级数减少

C.几何级数增加

D.几何级数减少

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】弗鲁姆提出的激励理论认为()。

选项:

A.激励力=期望值×效价

B.人是社会人

C.对一主管人员来说,最重要的需求是成就需求

D.激励不是一种简单的因果关系

答案:

A

解析:

暂无解析

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