1、【题目】在管理方格理论中,(9、1)表示的是()
选项:
A.贫乏型领导
B.任务型领导
C.俱乐部型领导
D.战斗集体型领导
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这种沟通是()
选项:
A.反馈沟通
B.单向沟通
C.相向沟通
D.双向沟通
答案:
A
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1、【题目】在预算的分类中,被称为“总预算的”是()
选项:
A.经营预算
B.投资预算
C.财务预算
D.零基预算
答案:
C
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暂无解析
1、【题目】格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于()
选项:
A.失控危机
B.硬化危机
C.领导危机
D.自主性危机
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】为了提高自身理论水平、完善素质结构,许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是()。
选项:
A.信息控制
B.预防性控制
C.全面控制
D.反馈控制
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在企业的经营预算中,作为预算控制基础的是()。
选项:
A.生产预算
B.采购预算
C.销售预算
D.成本预算
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】人事管理实践中,劳资关系专家及劳资关系咨询出现于()
选项:
A.19世纪末
B.20世纪初
C.20世纪50年代
D.20世纪70年代
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。
选项:
A.安德鲁·尤尔
B.罗伯特·欧文
C.查尔斯·巴贝奇
D.亚当·斯密
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是()
选项:
A.严格劳动纪律
B.提高职工的满足度
C.加强监督制约
D.完善组织机构体系
答案:
B
解析:
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1、【题目】期望理论的基本观点可以用公式表示为()
选项:
A.M=V·E
B.E=M·V
C.V=M/E
D.E=V/M
答案:
A
解析:
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1、【题目】具有“迂回探索”特点的决策方法是()
选项:
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.模拟决策法
D.方案前提分析法
答案:
D
解析:
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1、【题目】某公共组织就某一公共事务进行决策,各利益方向公共组织施压,最终决策方案有利于压力较大的一方。这说明该公共组织采用的是()。
选项:
A.理性决策模式
B.有限理性决策模式
C.渐进决策模式
D.集团决策模式
答案:
D
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1、【题目】梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是()
选项:
A.严格劳动纪律
B.提高职工的满足度
C.加强监督制约
D.完善组织机构体系
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】某单位领导对人和生产都不关心,只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。
选项:
A.贫乏型领导
B.中间型领导
C.俱乐部型领导
D.任务型领导
答案:
A
解析:
暂无解析