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自考专业(人力资源管理)「以性别(男、女)为标准对研究对象进行分类,这属于?」相关单选题
社会研究方法
 更新时间:2024-03-29 19:11:01

1、【题目】以性别(男、女)为标准对研究对象进行分类,这属于?

选项:

A.按组距分类

B.按单值分类

C.按数量标志分类

D.按品质标志分类

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】以思辨为主要方法的研究是()

选项:

A.社会科学研究

B.历史研究

C.心理学研究

D.哲学研究

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于()

选项:

A.表面信度

B.再测信度

C.复本信度

D.折半信度

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在观察和处理资料的过程中,观察者要做到客观几乎是不可能的,他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为()

选项:

A.观察者失误

B.被观察者失误

C.观察者偏见

D.被观察者偏见

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】关于实地观察,下列说法正确的是?

选项:

A.能够对情景和条件进行严格控制

B.研究结果不受个人倾向的影响

C.具有更大的研究弹性

D.研究结果有较高的可重复验证性

答案:

解析:

暂无解析

1、【题目】访谈者对被访者说:“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是()

选项:

A.提问方式不恰当

B.没有控制好跑题

C.追问方式不中立

D.题目转换方式不恰当

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】根据斯皮尔曼·布朗公式校正后得出的信度系数属于()

选项:

A.表面信度

B.再测信度

C.复本信度

D.折半信度

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】研究者在测量“偏见”前,要寻找这种态度和行为在日常生活中的具体表现,然后用这些可以具体把握的态度和行为来反映“偏见”的概念。这一过程是()

选项:

A.概念化

B.操作化

C.客观化

D.显性化

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】从内容上看,社会理论是()

选项:

A.对客观社会现象实质和规律的认识

B.对日常生活的经验概括

C.对现实世界各种现象抽象概括的形式

D.社会实践中认识和反映客观现实的一种方式

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在审核资料时,对收集到的统计资料要注意指标的定义是否一致、计量单位是否相同。这是研究者应遵守的()

选项:

A.真实性原则

B.标准性原则

C.准确性原则

D.完整性原则

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】关于观察效度,下列说法正确的是?

选项:

A.在观察和处理资料的过程中,观察者可以做到完全客观

B.“罗森塔尔效应”属于观察效度中的“观察者偏见”

C.在不违反研究伦理的前提下,采用匿名方式进行观察可以提高观察效度

D.观察内容的操作化方式对观察效度没有影响

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在一些微观层次的研究中(如心理学研究),研究者要直接确定变量之间的因果关系,比较常用的研究方式是()

选项:

A.调查研究

B.实验研究

C.文献研究

D.实地研究

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】研究选题时,要求从不同的角度去对一个旧的问题进行新的研究,从而得出不同的结论。这一选题原则体现了()

选项:

A.研究领域的新颖性

B.研究方法的新颖性

C.研究视角的新颖性

D.研究内容的新颖性

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】某项调查决定采用定量分析方法对阀港进行分析,对此,问卷设计应当?

选项:

A.尽量设计封闭题

B.尽量设计开放题

C.开放题和封闭题各占一半

D.可以多一点开放题

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】研究选题时,要求从不同的角度去对一个旧的问题进行新的研究,从而得出不同的结论。这一选题原则体现了()

选项:

A.研究领域的新颖性

B.研究方法的新颖性

C.研究视角的新颖性

D.研究内容的新颖性

答案:

C

解析:

暂无解析

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