微信扫一扫
随时随地学习
随时随地学习
1、【题目】企业员工在工作中始终做到工作第一、他人第一，全心全意为人民服务，这种精神情操属于企业文化境界中的()。
选项：
A.雇佣型
B.献身型
C.快乐型
D.尽职型
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】企业文化开放性的前提是（）
选项：
A.认同
B.稳定
C.和谐
D.统一
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】在竞争活动中，“信”的最高境界是()。
选项：
A.信用
B.信心
C.信誉
D.信念
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】中国企业民族文化伦理性特征是（）
选项：
A.“注重人情、忽视原则、主观随意”的人治精神
B.“忽视人情、注重原则、固守规章”的法治精神
C.“注重人情、忽视原则、主观随意”的法治精神
D.“忽视人情、注重原则、固守规章”的人治精神
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】在企业内部文化公关活动的“一次性循环”中，评估企业内部文化公关活动属于（）
选项：
A.非重要环节
B.第一个环节
C.中间环节
D.最后一个环节
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】企业生存和发展必须面对的文化背景是（）
选项：
A.文化氛围
B.文化传统
C.文化环境
D.文化构成
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】下列不属于企业文化内在机制影响因素的是()。
选项：
A.规范机制
B.监督机制
C.目标机制
D.环境机制
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】企业文化的稳定性具有（）
选项：
A.绝对性
B.相对性
C.偶然性
D.必然性
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】下列不属于企业竞争参与者的是()。
选项：
A.企业
B.企业竞争者
C.顾客
D.政府
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】在售后服务中制定格式合同的主体是()。
选项：
A.消费者
B.政府
C.企业
D.协会
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】中国民族文化强调处理企业利益的原则是（）
选项：
A.部门利益高于整体利益的集体主义
B.整体利益高于部门利益的集体主义
C.最终落实到社会利益的功利主义
D.最终落实到个体利益的功利主义
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】社会主义的集体主义强调的是()。
选项：
A.集体利益高于一切
B.个人利益高于集体利益
C.集体利益等同于个人利益
D.集体利益与个人利益的辩证统一
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）
选项：
A.“核心竞争力”的地位
B.从属的地位
C.次要的地位
D.重要的地位
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】企业文化竞争在企业所有的竞争方式中具有（）
选项：
A.“核心竞争力”的地位
B.从属的地位
C.次要的地位
D.重要的地位
答案：
A
解析：
暂无解析
邮箱： 