1、【题目】某牙膏生产企业在近期的一项调查中重点了解城市中成年居民每天刷牙的次数,这一指标属于()。
选项:
A.评价性指标
B.问题性指标
C.主观性指标
D.描述性指标
答案:
D
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1、【题目】查尔斯·巴贝奇是科学管理的先驱,他特别强调劳资协作,并提出了()
选项:
A.计件工资制度
B.计时工资制度
C.差别计件工资制度
D.工资加利润分享制度
答案:
D
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1、【题目】具有“迂回探索”特点的决策方法是()
选项:
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.模拟决策法
D.方案前提分析法
答案:
D
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1、【题目】用来表示开工或完工的相邻工序在时间上的分界点是()
选项:
A.任务
B.工作
C.事项
D.线路
答案:
C
解析:
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1、【题目】格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于()
选项:
A.失控危机
B.硬化危机
C.领导危机
D.自主性危机
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】构成传统管理与全面质量管理相同沟通方式是()。
选项:
A.平行沟通
B.下行沟通
C.斜向沟通
D.多项沟通
答案:
B
解析:
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1、【题目】下级管理组织或人员主动向上级组织或领导表明自己的态度,提出自己的建议。这种沟通是()
选项:
A.反馈沟通
B.单向沟通
C.相向沟通
D.双向沟通
答案:
A
解析:
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1、【题目】甲工厂近期采取了一系列的改革措施,比如改善作业环境与工作条件、大幅缩短工作时间、为职工提供午休场所、改造厂区基础设施等,试图在企业内部建立起一种全新的人际关系。这种改革的思想渊源可追溯到()。
选项:
A.安德鲁·尤尔
B.罗伯特·欧文
C.查尔斯·巴贝奇
D.亚当·斯密
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】某单位领导对人和生产都不关心,只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。
选项:
A.贫乏型领导
B.中间型领导
C.俱乐部型领导
D.任务型领导
答案:
A
解析:
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1、【题目】职位分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为()
选项:
A.职等
B.职类
C.职级
D.职系
答案:
C
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1、【题目】梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是()
选项:
A.严格劳动纪律
B.提高职工的满足度
C.加强监督制约
D.完善组织机构体系
答案:
B
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1、【题目】为了提高自身理论水平、完善素质结构,许多管理者利用业余时间自学管理学相关理论。这种现象在控制方法中体现的是()。
选项:
A.信息控制
B.预防性控制
C.全面控制
D.反馈控制
答案:
B
解析:
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