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《对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。》相关单选题
高级经济师
 更新时间:2024-03-29 13:46:35

1、【题目】对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。

选项:

A.计划

B.组织

C.控制

D.领导

答案:

D

解析:

本题考查管理的职能。对组织成员施加影响, 使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。

1、【题目】在现实生活中,价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过()表现出来的。

选项:

A.价格运动

B.交易规模

C.交易范围

D.交易方式

答案:

A

解析:

本题考查价值规律的内容。价值规律对市场中商品生产和交换活动的支配作用主要是通过价格运动表现出来的。

1、【题目】可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是()。

选项:

A.职务专业化

B.职务轮换

C.职务丰富化

D.工作团队

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在计划经济体制下,财政的首要任务是()。

选项:

A.直接发展经济

B.支持市场内在机制的发育

C.激发企业活力

D.减少不必要的干预

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】职务分析工作的可靠性是指( ) 。

选项:

A.对职务分析工作的成本与收益的权衡

B.职务分析的精确性

C.不同分析人员对同一职务分析结果的一致性

D.工作人员是否认真、细致

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】股份有限公司采取的公司设立方式是()。

选项:

A.只能采取发起设立的方式

B.只能采取募集设立的方式

C.即可采取发起设立,也可采取募集设立的方式

D.不能采取发起设立或募集设立,法律对其另有规定

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在计划经济体制下,财政的首要任务是()。

选项:

A.直接发展经济

B.支持市场内在机制的发育

C.激发企业活力

D.减少不必要的干预

答案:

A

解析:

暂无解析

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