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学历类自考专业(工商企业管理)管理学原理单选题
管理学原理
 更新时间:2024-03-28 22:43:38

1、【题目】20 世纪初,提出图表系统法的人是()。

选项:

A.甘特

B.泰罗

C.维纳

D.穆登

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】管理控制工作的基本目的是()。

选项:

A.维持现状

B.打破现状

C.改变现状

D.实现创新

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】下列原理中,属于人员配备工作原理的是 ()。

选项:

A.许诺原理

B.目标统一原理

C.责权利一致原理

D.命令一致原理

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】一般认为管理过程学派的创始人是()。

选项:

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.德鲁克

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】管理过程理论强调()。

选项:

A.管理是让别人同自己去实现既定目标的过程

B.管理的核心是提高劳动生产率

C.在管理中要重视人的因素

D.要建立正式的、非人格化的组织体系

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】古典管理理论阶段的代表性理论是()。

选项:

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.行为科学理论

D.权变理论

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】管理的主体是()。

选项:

A.企业家

B.全体员工

C.高层管理者

D.管理者

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】管理的核心是()。

选项:

A.决策

B.领导

C.激励

D.处理好人际关系

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。

选项:

A.因果法

B.外推法

C.德尔菲法

D.头脑风暴法

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】一般认为管理过程学派的创始人是()。

选项:

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.德鲁克

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】适合于评价任何一种职位,最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。

选项:

A.职务系数法(爱德华.海职位的分值)

B.时距判断法

C.四象限法

D.比较法

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】管理的主体是()。

选项:

A.企业家

B.全体员工

C.高层管理者

D.管理者

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】根据格拉丘纳斯的上下级关系理论,管理宽度以算术级数增加时,主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。

选项:

A.算术级数增加

B.算术级数减少

C.几何级数增加

D.几何级数减少

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在实际工作中,实际上不存在纯粹的()。

选项:

A.职能型组织结构

B.直线—职能参谋型组织结构

C.直线—参谋型组织结构

D.直线型组织结构

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】古典管理理论阶段的代表性理论是()。

选项:

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.行为科学理论

D.权变理论

答案:

A

解析:

暂无解析

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