1、【题目】群体成员共同接受的行为标准是()。
选项:
A.群体规范
B.群体凝聚力
C.群体转移
D.群体规模
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】绩效反馈是一种
选项:
A.上行沟通
B.下行沟通
C.水平沟通
D.斜向沟通
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
选项:
A.低文化背景
B.中文化背景
C.高文化背景
D.任何背景
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
选项:
A.外在激励
B.内在激励
C.荣誉激励
D.目标激励
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
选项:
A.协作的社会系统
B.封闭的社会系统
C.开放的社会系统
D.复杂的社会系统
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】“自我实现人”假设认为最根本且起长远作用的激励是
选项:
A.外在激励
B.内在激励
C.荣誉激励
D.目标激励
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是
选项:
A.麦克雷戈
B.梅奥
C.马斯洛
D.麦克利兰
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】用来表明测验有效性的指标是
选项:
A.效度
B.信度
C.效价
D.回归
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】人们在共同活动过程中形成的彼此之间的心理关系是()。
选项:
A.组织承诺
B.心理契约
C.人际关系
D.组织关系
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是
选项:
A.经济合同
B.社会规范
C.心理契约
D.价值观
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】所谓的“态度对象”是指态度的()
选项:
A.社会性
B.针对性
C.稳定性
D.间接性
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种
选项:
A.协作的社会系统
B.封闭的社会系统
C.开放的社会系统
D.复杂的社会系统
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】人的工作绩效不但决定其能力的大小,还取决于
选项:
A.激励的水平
B.需要的强弱
C.目标的高低
D.成就的大小
答案:
A
解析:
暂无解析