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建筑工程〖停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由()。〗相关单选题
安全生产管理知识
 更新时间:2024-04-19 13:28:13

1、【题目】停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇由()。

选项:

A.由所在单位按月支付

B.由工伤保险基金支付

C.不再享受原工资福利待遇

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】煤矿安全监察人员代表国家履行煤矿安全检查职责,具有明确的法律地位和职责范围。下列内容中,属于煤矿安全监察人员职责的是()。

选项:

A.组织煤矿安全技术措施的制度和落实

B.负责煤矿安全措施费用的提取和使用

C.参与建设工程安全设施设计审查和竣工验收

D.制定安全目标管理制度和操作流程

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列属于工艺设备的危险有害因素的是()。

选项:

A.紧急集合点位于工艺区下风向

B.反应釜未设置压力报警装置

C.设备耐火等级与建筑不符

D.控制室与工艺区靠太近

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】职业安全健康管理体系里的改进措施主要包括()和()两个要素。

选项:

A.预防措施,发展措施

B.纠正措施/完善措施

C.纠正与预防措施/持续改进

D.纠正措施/预防措施

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】生产经营单位应对重大危险源登记建档,并将重大危险源相关情况报有关地方人民政府负责安全生产监督管理的部门备案。下列关于重大危险源的事项,不需要备案的是()。

选项:

A.重大危险源安全评价报告

B.重大危险源的监控措施

C.日常检查发现一般隐患的整改情况

D.重大危险源事故应急救援预案

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】根据可能产生职业病危害程度的不同,《建设项目职业病危害管理办法》将建设项目分为一般职业病危害项目和严重职业病危害项目。下列项目中,不属于严重职业病危害项目的是()。

选项:

A.可能产生高度和极度危害化学物质的项目

B.可能产生石棉纤维的项目

C.可能产生10%以下游离二氧化硅粉尘的项目

D.可能产生放射性职业危害因素的项目

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性,某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析,对三位职工岗位进行了重新调整,这种调整,符合安全生产管理原理的()。

选项:

A.整分合原则

B.能级原则

C.3E原则

D.激励原则

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】某车间在进行起吊作业时,由于起吊物的重量超过了起重设备的额定起重量,造成了起吊设备倾翻,设备下方的作业人员当场死亡。根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441—1986),这起事故为()事故。

选项:

A.物体打击

B.机构伤害

C.坍塌

D.起重伤害

答案:

D

解析:

暂无解析

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