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自考公共课组织行为学判断题
组织行为学
 更新时间:2024-03-29 07:36:40

1、【题目】组织文化不仅仅要对员工工作场所的影响和认同,同时还要影响到员工工作之外的生活方式。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】组织文化是无形的,是看不见摸不着的。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】公平理论中的公平感,是个体主观的判断和体验。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】行为和态度总是保持一致的。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】动机激起越强,活动效率越高。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学的研究不需要考虑伦理道德问题。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】组织对组织环境能产生决定性的影响。

答案:

正确

解析:

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1、【题目】缓和冲突的原则,对于富有知识性和技术生产性的组织(如从事研究发展的组织)就不适用了。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学中的信息沟通是指组织中的人与人之间的沟通。

答案:

正确

解析:

暂无解析

1、【题目】当组织中的工作是非例行性工作(不易了解,需对个别问题设计解决方案),且环境无法预测时,组织结构宜采用有机的结构。

答案:

错误

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