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学历类组织行为学单选题
组织行为学
 更新时间:2024-04-23 21:14:41

1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息,并不需要考虑个性的背景。这种背景属于

选项:

A.低文化背景

B.中文化背景

C.高文化背景

D.任何背景

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识是()

选项:

A.角色期待

B.角色知觉

C.心理契约

D.角色定式

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】领导科学决策可分为八个阶段,第一个阶段是()

选项:

A.确定目标

B.发现问题

C.核定价值准则

D.确定问题

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是

选项:

A.经济合同

B.社会规范

C.心理契约

D.价值观

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】创造性行为是指人的创造性能力、创造性需要和动机与所处的物质、社会环境的函数,这是创造性行为的()

选项:

A.有用性

B.自创性

C.适应性

D.主动性

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】属于激发冲突的技术的是()。

选项:

A.解决问题

B.任命吹毛求疵者

C.目标升级

D.资源开发

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】一般来讲,能够使员工更好地完成本职工作的激励是

选项:

A.内在激励

B.外在激励

C.公平激励

D.归因激励

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和

选项:

A.社会管理学

B.人类学

C.领导科学

D.组织管理学

答案:

D

解析:

暂无解析

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