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1、【题目】为切实保证职工代表大会决议的贯彻落实，工会要组织职工代表大会专门委员会和职工代表，对决议的落实情况进行检查督促，检查督促的形式不包括()。
选项：
A.会后检查
B.专题检查
C.总结检查
D.定期抽查
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】下列用人单位应支付不低于工资150%的工资报酬的情形是()。
选项：
A.在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
C.法定休假日安排劳动者工作的
D.春节安排劳动者工作的
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】依据《劳动合同法》第4条规定，劳动规章制度制定的一般程序为()。
选项：
A.起草——审核——通过——公示
B.起草——讨论——通过——公示
C.起草——通过——讨论——公示
D.讨论——起草——通过——公示
答案：
D
解析：
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1、【题目】下列不属于《劳动法》中所调整的劳动关系的特征的是()。
选项：
A.劳动关系是在实现劳动过程中所发生的关系，与劳动者有着直接的联系
B.劳动关系的双方当事人，一方是劳动者，另一方是提供生产资料的劳动者所在单位
C.劳动关系的一方劳动者，要成为另一方即所在用人单位的成员，要遵守单位内部的劳动规则以及有关制度
D.劳动关系的一方劳动者所在单位，要为劳动者提供必要的劳务报酬
答案：
D
解析：
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1、【题目】国际劳工标准中，()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准，因而没有必须遵守和执行的义务。
选项：
A.建议书
B.国际劳工公约
C.国际贸易协定
D.推荐标准
答案：
A
解析：
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1、【题目】下列关于休假制度的表述，错误的是()。
选项：
A.我国全体公民放假的节日天数共计11天。
B.全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，企业应当在工作日予以补假。
C.企业必须保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
D.对于职工应休未休的年休假天数，企业应当按照该职工日工资收入的200%支付年休假工资报酬。
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】“同工同酬”是指()。
选项：
A.一个企业内部报酬应该相同
B.同等价值的劳动应当得到同等的报酬
C.一个国家做相同工作的人报酬相同
D.所有人报酬相同
答案：
B
解析：
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