微信扫一扫
随时随地学习
随时随地学习
1、【题目】在运用访谈这种评价手段时,问题的设计和程序比较标准和规范,这种方式是()。
选项：
A.结构型
B.无结构型
C.多结构型
D.双结构型
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】人力资源管理的关键任务是()。
选项：
A.合理用人
B.合理用人
C.调动员工积极性
D.优化组合
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】在建立组织识别系统中,最容易受到文化观念影响的识别系统是()。
选项：
A.行为识别
B.视觉识别
C.听觉识别
D.理念识别
答案：
解析：
1、【题目】个人或组织为了达到某种目的而对未来一定时期内有关活动的方向、内容以及方式的选择或调整过程,这叫做()。
选项：
A.计划
B.决策
C.组织
D.控制
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】管理方格理论将领导对生产工作的关心和对人的关心用坐标图来表示,这种理论的提出者是()。
选项：
A.布莱克和莫顿
B.布莱克和施米特
C.莫顿和施米特
D.施米特和坦南鲍姆
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】下面对教育行政的理论理解错误的是()。
选项：
A.教育行政具有鲜明的政治性
B.教育行政要遵循教育规律对教育事业进行专业化管理
C.教育行政和国家行政是两个截然不同的概念
D.教育行政具有较强的专业性
答案：
解析：
邮箱： 