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1、【题目】根据知识的分类，“知道为什么”的知识属于（）
选项：
A.事实知识
B.原理知识
C.技能知识
D.人力知识
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】关于财务目标说法正确的是（）
选项：
A.利润最大化是财务管理的最优目标
B.财务管理的目标应该是股东财务最大化
C.较为合理的财务管理目标应该是企业价值最大化
D.员工利益最大化应该是财务管理追求的终极目标
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】在企业员工招聘与选用程序中，当应聘者经过筛选之后，最后一个步骤是（）
选项：
A.招聘评估
B.人员录用与就职
C.人员选拔
D.新员工培训
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】运作管理的基本内容包括（）
选项：
A.资源的投入
B.资源的产出
C.价值的增值
D.运作管理的基本指导思想与运作战略决策
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】运作管理的基本内容包括（）
选项：
A.资源的投入
B.资源的产出
C.价值的增值
D.运作管理的基本指导思想与运作战略决策
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】典型的产品生命周期的最初阶段为()
选项：
A.介绍期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】可以把计算机在各项管理中的运用“集成”起来的是()
选项：
A.制造资源计划（MRPⅡ）
B.准时制（JIT）
C.并行工程（CE）
D.计算机集成制造系统（CIMS）
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】海尔不仅对人进行物质上的关怀，更立足于培养员工“自我实现”的企业环境，体现的是人本文化的3P中的（）
选项：
A.企业即人
B.企业为人
C.企业靠人
D.企业管人
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】制定薪资报酬时的原则是()
选项：
A.论身高定酬
B.论学历定酬
C.论需要定酬
D.论功定酬
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】()是指一个新客户在未来所能给企业带来的期望净现值。
选项：
A.客户历史价值
B.客户当前价值
C.客户潜在价值
D.客户终生价值
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】把企业分为劳动密集型、技术密集型、知识密集型、资源密集型等，是按照（）
选项：
A.企业所属的经济部门
B.生产力要素比重
C.企业经营规模
D.企业财产构成和所负法律责任
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】企业将部分管理职能交给专业公司来做， 而企业将其组织机构中的某些职能虚拟掉， 这是()
选项：
A.虚拟生产
B.虚拟开发
C.虚拟销售
D.虚拟管理
答案：
D
解析：
暂无解析
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