1、【题目】实施考核关系管理的基本步骤第一步是()
选项:
A.建立客户关系管理团队
B.分析客户需求,开展信息系统初建
C.明确企业应用需求
D.确立业务计划
答案:
D
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1、【题目】一个组织根据本组织的战略目标和人力资源的现状, 为满足本组织在未来环境中人力资源在数量上和质量上的需要,科学地预测在未来的环境变化中人力资源的需求和共赢状态, 而制定的人力资源获取、 利用、 保持、开发的策略, 以确保组织战略目标的实现和个人价值 的体系,这是
选项:
A.人力资源规划
B.人力资源管理
C.人力资源战略
D.人力资源内容
答案:
A
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1、【题目】可以把计算机在各项管理中的运用“集成”起来的是()
选项:
A.制造资源计划(MRPⅡ)
B.准时制(JIT)
C.并行工程(CE)
D.计算机集成制造系统(CIMS)
答案:
D
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1、【题目】必须为组织结构中的每一层次和环节都规定明确的责任,同时赋予其能完成这一任务所必须的职权,使两者结合成一个责权单元,这体现了组织工作的()
选项:
A.有效性原则
B.统一指挥原则
C.责权利相一致原则
D.集权与分权相结合原则
答案:
C
解析:
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1、【题目】在管理活动中, ()是指接受组织内外的有关信息,按既定的目标和标准对组织进行监督、检查。
选项:
A.计划职能
B.组织职能
C.领导职能
D.控制职能
答案:
D
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1、【题目】一瓶相同啤酒,在酒吧中,可以定价为18形瓶,在超市中定价为3.5形瓶,该定价方法是()
选项:
A.成本导向定价法
B.需求导向定价法
C.竞争导向定价法
D.随行就市定价法
答案:
B
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1、【题目】某加工件批量n=4件,需顺序经过4道工序加工,各工序的工序时间分别为:t1=10分,t2=5分,t3=20分,t4=15分,若采用平行移动方式组织生产,则该批零件的加工总周期为 ( ) 。
选项:
A.50分
B.150分
C.110分
D.200分
答案:
D
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1、【题目】规划生产型企业的站点过程中,企业站点的最基础内容是()
选项:
A.信息交流沟通
B.企业信息发布
C.企业网上销售
D.网上售后服务
答案:
B
解析:
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1、【题目】典型的产品生命周期的最初阶段为()
选项:
A.介绍期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
答案:
A
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1、【题目】美国心理学家()提出的期望理论认为人的积极性是否能够得到充分发挥,取决于工作目标实现的可能性的大小和相应奖酬对人的重要程度。
选项:
A.弗洛姆
B.萨缪尔森
C.克鲁格曼
D.穆勒
答案:
A
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1、【题目】关于人力资源说法错误的是()
选项:
A.是体力与脑力的总和
B.包括数量和质量两个方面
C.是指一个国家或地区所拥有的人口的总量
D.是一种特殊的资源
答案:
C
解析:
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1、【题目】典型的产品生命周期的最初阶段为()
选项:
A.介绍期
B.成长期
C.成熟期
D.衰退期
答案:
A
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1、【题目】关于财务目标说法正确的是()
选项:
A.利润最大化是财务管理的最优目标
B.财务管理的目标应该是股东财务最大化
C.较为合理的财务管理目标应该是企业价值最大化
D.员工利益最大化应该是财务管理追求的终极目标
答案:
C
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