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公务员社区工作人员劳动保障协理员单选题
劳动保障协理员
 更新时间:2024-04-25 07:26:49

1、【题目】撰写统计分析报告的基本要求是反映客观事物的真实性、用数据和事实说明问题和()。

选项:

A.反映信息采集的完整性

B.反映统计方法的科学性

C.反映领导决策的正确性

D.反映事物的发展过程

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】退休人员生理需求不包括()

选项:

A.住房

B.水

C.食物

D.安全

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】失业人员职业培训的组织原则包括:针对性原则、()、有效性原则。

选项:

A.实用性原则

B.统一性原则

C.特殊性原则

D.理论性原则

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】开发社区就业岗位的主要渠道不包括()。

选项:

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持,其中包括()。

选项:

A.小区绿化管理

B.小区治安管理

C.健身培训管理

D.就业培训管理

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。

选项:

A.就业困难人员就业援助政策

B.创业和自谋职业人员政策

C.进城务工人员政策

D.计划生育政策

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】计发个人账户养老金时,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、()、利息等因素确定。

选项:

A.本人缴费年限

B.本人工作年限

C.本人退休年龄

D.本人视同缴费年限

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。

选项:

A.劳动报酬

B.社区情况

C.规章制度

D.家庭收入

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】逻辑分析、试验调查和()是制定劳动保障社会调查工作计划中对调查方案进行可行性研究的常用方法。

选项:

A.编写

B.统计汇总

C.经验判断

D.问卷设计

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。

选项:

A.不同类比较

B.同行(同类)

C.概念比较

D.数据比较

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】个人信用档案的内容不包括()。

选项:

A.资产状况

B.纳税资料

C.司法记录

D.党组织关系证明

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】就业援助工作的主要方式不包括()。

选项:

A.就业政策咨询

B.工伤保险待遇落实

C.公益性岗位援助

D.职业指导

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】人际沟通中的说话策略包括:()、选择话题、注意说话场合和说话对象、把握时机等技巧。

选项:

A.爱护听话者

B.分析听话者

C.分析发言者

D.分析发言材料

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和()三种功能。

选项:

A.确定信息资源

B.促使信息得到使用

C.建设信息设施

D.核对信息

答案:

D

解析:

暂无解析

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