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自考专业(人力资源管理)社会研究方法单选题
社会研究方法
 更新时间:2024-04-20 11:54:33

1、【题目】应用性研究要解决的问题主要是()

选项:

A.是什么”的问题

B.“为什么”的问题

C.“如何做”的问题

D.“怎么样”的问题

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】效度是指测量工具能够测出其所要测量的变量特征的()

选项:

A.稳定性程度

B.正确性程度

C.一致性程度

D.标准性程度

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】调查问卷问题:专家认为抽烟有害健康,您对抽烟这种行为怎么看 ?这一问题在提问技术上所犯的错误是?

选项:

A.一题两问

B.存在暗示和诱导

C.使用了否定形式

D.设计了不合理的情境

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】通过调查鞍山钢铁公司、武汉钢铁公司、宝山钢铁公司等几个公司生产和销售的情况,来掌握全国钢铁生产和销售的基本情况。这使用的调查方法是()

选项:

A.抽样调查

B.重点调套

C.定性调查

D.典型调查

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】访谈者对被访者说:“这个问题你没说清楚”;“你说的前后矛盾”。访谈者这里所犯的错误是()

选项:

A.提问方式不恰当

B.没有控制好跑题

C.追问方式不中立

D.题目转换方式不恰当

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】调查问卷问题:专家认为抽烟有害健康,您对抽烟这种行为怎么看?这一问题在提问技术上所犯的错误是?

选项:

A.一题两问

B.存在暗示和诱导

C.使用了否定形式

D.设计了不合理的情境

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在审核资料时,对收集到的统计资料要注意指标的定义是否一致、计量单位是否相同。这是研究者应遵守的()

选项:

A.真实性原则

B.标准性原则

C.准确性原则

D.完整性原则

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在观察和处理资料的过程中,观察者要做到客观几乎是不可能的,他们的价值观和期望往往会对观察结果产生影响。这一现象被称为()

选项:

A.观察者失误

B.被观察者失误

C.观察者偏见

D.被观察者偏见

答案:

C

解析:

暂无解析

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