1、【题目】通过危机的事前监控、事中处理与事后恢复,最大限度地降低或消除危机带来的损害的一系列过程被称为()。
选项:
A.危机管理
B.危机干预
C.劳资冲突管理
D.民主管理
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】危机处置的方法不包括()。
选项:
A.危机终止
B.危机隔离
C.危机消除
D.危机上报
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】依据《劳动合同法》第4条规定,劳动规章制度制定的一般程序为()。
选项:
A.起草——审核——通过——公示
B.起草——讨论——通过——公示
C.起草——通过——讨论——公示
D.讨论——起草——通过——公示
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】下列关于劳动合同履行的表述,错误的是()。
选项:
A.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
B.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
C.用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同失效,需与继承原单位权利义务的用人单位重新签订劳动合同。
D.用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
答案:
B
解析:
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1、【题目】尽管危机本身充满着不确定性,但并不意味着危机管理的过程也是无序的和混乱的,这体现了危机管理的()。
选项:
A.可预防性
B.灵活性
C.开放性
D.系统性
答案:
D
解析:
暂无解析