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1、【题目】主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是（）
选项：
A.主动参谋
B.被动参谋
C.正面参谋
D.语言参谋
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的（）
选项：
A.支持、配合程度
B.关切、参与程度
C.理解、赞许程度
D.争取、利用程度
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书对领导工作中的缺失，应该()。
选项：
A.谏而不止
B.谏而有度
C.谏而无范
D.谏而相争
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】相对来说，秘书参谋部门的参谋方式（）
选项：
A.规范、稳定
B.单一、呆板
C.循章、按时
D.灵活、随机
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书要提醒领导者言行少出疏漏，避免产生误会，就得善于()。
选项：
A.预见未来
B.听取意见
C.拾遗补阙
D.调查研究
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书协助领导处理来信来访中最集中、强烈的问题应采用的参谋方法是（）
选项：
A.信访动态
B.信息综合
C.民意综合
D.效果反馈
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】辅助领导正身洁行指导思想的根本宗旨是()。
选项：
A.以人为本
B.无欲则刚
C.清正廉洁
D.为人民服务
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是()。
选项：
A.主动参谋
B.被动参谋
C.正面参谋
D.语言参谋
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋环境客体，主要指领导者隶属的()。
选项：
A.信息职能部门
B.综合职能部门
C.执行职能部门
D.辅助职能部门
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书在参谋活动中与领导者同层次思考，有利于把握组织()。
选项：
A.局部利益
B.个别利益
C.全局利益
D.眼前利益
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋部门的参谋内涵（）
选项：
A.集中而单纯
B.宽泛而综合
C.专门而集中
D.明确而稳定
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】组织系统的部门等方面要将秘书部门及秘书视作自己的（）
选项：
A.一般同事
B.职能障碍
C.中介参谋
D.沟通工具
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】对秘书参谋而言，展开各项重要的参谋活动主要是围绕（）
选项：
A.领导事务
B.领导决策
C.领导活动
D.领导观念
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋对象的谐振度，指参谋对象对秘书参谋活动的（）
选项：
A.支持、配合程度
B.关切、参与程度
C.理解、赞许程度
D.争取、利用程度
答案：
A
解析：
暂无解析
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