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学历类自考公共课组织行为学单选题
组织行为学
 更新时间:2024-03-29 14:41:42

1、【题目】用来表明测验有效性的指标是

选项:

A.效度

B.信度

C.效价

D.回归

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在员工一组织关系中,界定每个角色行为期待的是

选项:

A.经济合同

B.社会规范

C.心理契约

D.价值观

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】界定每个角色行为期待的是

选项:

A.经济合同

B.心理契约

C.群体规范

D.群体凝聚力

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】凯利认为,人们对行为发生原因的判断由三个要素决定,即:特殊性、共同性和

选项:

A.系统性

B.社会性

C.认知性

D.一贯性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是

选项:

A.成就需要

B.尊重需要

C.安全需要

D.自我实现需要

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】组织行为学把组织看作是一个()

选项:

A.封闭的社会组织

B.无机的社会组织

C.静态的社会组织

D.开放的、有机的社会组织

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】社会系统学派把组织中人们的相互关系看做是一种

选项:

A.协作的社会系统

B.封闭的社会系统

C.开放的社会系统

D.复杂的社会系统

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】人际关系学派认为冲突()

选项:

A.有害无益

B.有利无害

C.保持适度水平是有益的

D.有其存在的合理性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】一般来讲,能够使员工更好地完成本职工作的激励是

选项:

A.内在激励

B.外在激励

C.公平激励

D.归因激励

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】麦克利兰认为,除了人的基本生理需要,人还有三种需要,一是友谊需要,二是权力需要,三是

选项:

A.成就需要

B.尊重需要

C.安全需要

D.自我实现需要

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】麦克里兰指出人的最主要的三种需要是()。

选项:

A.成就需要、权力需要和合群需要

B.成就需要、社交需要和自我实现需要

C.权力需要、安全需要和成就需要

D.成长需要、关系需要和生存需要

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】《论企业中的人性》一书中提出了两种对立的人性假设理论,其作者是

选项:

A.麦克雷戈

B.梅奥

C.马斯洛

D.麦克利兰

答案:

D

解析:

暂无解析

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