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主管护师 (中级)《评估组织资源时可进行SWOT分析,其中S是指》相关单选题
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 更新时间:2024-04-25 09:39:42

1、【题目】评估组织资源时可进行SWOT分析,其中 S 是指

选项:

A.源于组织外部可能的威胁或不利影响

B.源于组织外部可能存在的机遇

C.评估组织内部劣势

D.评估组织内部优势

E.整理组织的资源

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】根据健康教育诊断,不属于高可变性行为的是

选项:

A.社会不赞成的行为

B.正处在发展时期的行为

C.与文化传统不相关的行为

D.与生活方式及风俗习惯不密切的行为

E.既往无成功改变实例的行为

答案:

E

解析:

暂无解析

1、【题目】不属于抗感染药物作用机制的是

选项:

A.抑制细菌核酸的合成

B.干扰细菌细胞壁的合成

C.细菌缺乏药物的靶位点

D.影响细菌蛋白质和合成

E.损伤细菌的细胞膜

答案:

E

解析:

暂无解析

1、【题目】领导生命周期理论中,领导行为进行逐步推移的程序是

选项:

A.低工作与高关系+低工作与低关系高工作与低关系一高工作与高关系

B.低工作与高关系一高工作与低关系—低工作与低关系+高工作与高关系

C.高工作与低关系—高工作与高关系—低工作与高关系+低工作与低关系大

D.高工作与低关系—低工作与高关系—高工作与高关系—低工作与低关系

E.高工作与低关系+低工作与低关系—高工作与高关系+低工作与高关系

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】针刺伤不易引起下面哪种感染

选项:

A.梅毒

B.艾滋病

C.丙型肝炎

D.乙型肝炎

E.流行性出血热

答案:

E

解析:

暂无解析

1、【题目】新年伊始,急诊科护士制定新一年护理管理目标,她拿出护理部的护理管理目标认真阅读,并根据护理部的要求制定了急诊的工作计划和目标,这种做法遵循的原则是

选项:

A.管理层次原则

B.有效的管理幅

C.责权-致的原则

D.精干高效的原则

E.任务与目标一致的原则

答案:

E

解析:

暂无解析

1、【题目】组织沟通的作用不包括

选项:

A.联系

B.激励

C.创新

D.控制

E.反馈

答案:

E

解析:

暂无解析

1、【题目】预防医疗事故最有效的管理方式是

选项:

A.全面质量管理

B.PDCA管理

C.QUACERS管理

D.分层次管理

E.标准化管理

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】预防医疗事故最有效的管理方式是

选项:

A.全面质量管理

B.PDCA管理

C.QUACERS管理

D.分层次管理

E.标准化管理

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】患者男, 47 岁。头景、头痛 1 周,以 "高血压 "收入院。测血压 180/ 100mmHg, 责任护士对患者及其家属进行高血压饮食,药物治疗的健康宣教,健康教育类型属于

选项:

A.入院健康教育

B.病房健康教育

C.出院健康教育

D.随诊健康教育

E.门诊健康教育

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】以社会关系为基础,不受组织的监管,自由选择沟通渠道的沟通方式为

选项:

A.垂直沟通

B.非正式沟通

C.横向沟通

D.正式沟通

E.全通道式沟通

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】可引起艾滋病传播的行为是

选项:

A.同桌进餐

B.近距离交谈

C.拥抱和握手

D.共用注射器

E.共同乘车

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在管理决策的过程中,护理管理者所在应用的最简单,在日常管理中也最为常用的方法是

选项:

A.集体决策法

B.头脑风暴法

C.德尔非法

D.个人判断法

E.电子会议法

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】遗成三度原位菌群夫调最常见的原因是

选项:

A.气管插管

B.中心静脉置管

C.导尿管街

D.环境污染

E.大量使用广谱抗生素

答案:

E

解析:

暂无解析

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