1、【题目】集体合同的全面履行在很大程度上有赖于对集体合同履行所实施的监督检查,以下不属于监督检查组织方式的是()。
选项:
A.以劳动行政部门为主实施的劳动监察,依法对集体合同履行进行监督检查
B.由企业党政工联合组成的集体合同监督检查小组展开的检查
C.由企业的下一级工会组成的集体合同监督检查小组
D.由职代会下设的以工会和职工代表为主的集体合同监督检查小组
答案:
D
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1、【题目】下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是()
选项:
A.民主集中制
B.厂长负责制
C.民主选举制
D.民主投票制
答案:
A
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1、【题目】下列不属于劳动合同必备条款的是()。
选项:
A.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码
B.社会保险
C.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
D.试用期约定
答案:
D
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1、【题目】岗位参照法,顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估,其操作步骤的正确排列顺序是()。
(1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息,将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来;
(2) 在每组中,根据每个岗位与标准岗位的工作差 异,对这些岗位的岗位价值进行调整;
(3) 成立岗位评估小组;
(4) 选出标准岗位;
(5) 确定所有岗位的岗位价值;
(6) 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。
选项:
A.(3)一(4)一(1)一(6)一(5)一(2)
B.(3)一(4)一(6)一(1)一(2)一(5)
C.(3)一(4)一(6)一(1)一(5)一(2)
D.(3)一(4)一(1)一(6)一(2)一(5)34、职工代表大会主席团是职工代表大会会议期间
答案:
D
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1、【题目】下列有关行业性集体协商主体的表述,不正确的是()。
选项:
A.由行业工会与行业所属各企业行政进行协商
B.由行业工会与行业内企业方推荐产生的代表进行协商
C.未组建行业工会的,可由行业所在区域的工商业联合会代替行业工会的职能,与企业代表组织进行协商
D.由行业工会或联合会与行业内企业代表组织进行协商
答案:
C
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1、【题目】下列不属于集体协商制度的是()。
选项:
A.集体协商原则、规则
B.集体协商代表产生及权利与义务
C.集体协商形式、程序、内容及结果
D.集体协商监督检查
答案:
D
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1、【题目】对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。
选项:
A.劳动争议监察机构
B.劳动行政部门
C.企业劳动争议调解委员会
D.劳动争议仲裁机构
答案:
D
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1、【题目】下列关于劳动合同解除的做法中,正确的是()。
选项:
A.A公司由于经济效益不佳,决定在现有100名员工中裁减15人,A公司提前30日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人,随后依法办理了离职手续。
B.小李己在B公司工作了十年,由于晋升无望,遂产生了跳槽的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司。
C.老王今年已经57岁了,在C公司工作了30年。近期公司更新了生产设备,经多次培训后,老王仍然无法掌握新设备的操作方法,公司向老王额外支付了一个月工资和相应的经济补偿后,解除了与老王的劳动合同。
D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,给公司造成了极大的损失,公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。
答案:
D
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1、【题目】核心劳工标准一共有()个公约。
选项:
A.6
B.7
C.8
D.9
答案:
C
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1、【题目】依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()。
选项:
A.专项培训协议违约金
B.竞业限制违约金
C.保密协议违约金
D.保密协议赔偿计算办法
答案:
C
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1、【题目】《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书 面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
选项:
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
答案:
B
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1、【题目】《劳动合同法》规定,用人单位与劳动者之间己建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
选项:
A.15日
B.1个月
C.2个月
D.3个月
答案:
B
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1、【题目】我国目前处理劳动争议的机构不包括()。
选项:
A.劳动争议仲裁委员会
B.人民检察院
C.人民法院
D.劳动争议调解委员会
答案:
B
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