1、【题目】由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同,因此,领导体制存在着明显差异,具有不同的个性特点,这就是领导体制的()
选项:
A.自然属性
B.社会属性
C.民族属性
D.地域属性
答案:
D
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1、【题目】领导者批评下属的正确做法是()
选项:
A.清算旧账,集中批评
B.不许申辩,不留余地
C.就事论事,人事分开
D.响鼓重锤,维护权威
答案:
C
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1、【题目】“一着不慎,满盘皆输;一着占先,全盘皆活”,这句话强调的是()
选项:
A.领导决策的重要性
B.选人用人的重要性
C.领导方法的重要性
D.领导观念的重要性
答案:
A
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1、【题目】领导科学的研究对象是()
选项:
A.领导经验
B.领导权术
C.领导权术
D.领导权威
答案:
C
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1、【题目】决策者对偶然发生或首次发生的新问题所进行的决策,称为()
选项:
A.危机决策
B.风险型决策
C.不确定型决策
D.非程序化决策
答案:
D
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1、【题目】选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指 ()
选项:
A.用人的公正和有效
B.用人的安全和稳定
C.用人的程序和方法
D.用人的理念和原则
答案:
A
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1、【题目】领导工作严格遵循决策程序,自觉运用科学理论、技术和方法,所体现的领导趋势是()
选项:
A.领导方式民主化
B.领导方法科学化
C.领导方法科学化
D.领导工作专门化
答案:
B
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1、【题目】在同一个组织系统中领导层次和领导幅度之间的关系是 ()
选项:
A.正比关系
B.非相关关系
C.相关关系
D.反比关系
答案:
D
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1、【题目】决策是领导过程的中心环节。 领导决策的实质是()
选项:
A.谋划思路
B.制定方案
C.选择方案
D.论证方案
答案:
D
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1、【题目】被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是()
选项:
A.主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B.选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
C.参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
D.决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系
答案:
B
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1、【题目】领导科学的研究对象是()
选项:
A.领导经验
B.领导权术
C.领导权术
D.领导权威
答案:
C
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1、【题目】领导者在处理事务中坚持一分为二、对立统一的方法,属于 ()
选项:
A.系统思维方法
B.头脑风暴法
C.辩证思维方法
D.战略思维方法
答案:
C
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1、【题目】领导工作中,协调关系的基础是()
选项:
A.目标
B.公正
C.及时
D.利益
答案:
D
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