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「从管理心理学的研究来看,在管理幅度上,一般情况下,企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为()。」相关单选题
教育管理心理学
 更新时间:2024-04-25 07:35:30

1、【题目】从管理心理学的研究来看,在管理幅度上,一般情况下,企业最高领导人员所管理的直接下属人数最合适为()。

选项:

A.2—5人

B.3—6人

C.5—7人

D.4—8人

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】下列属于现代组织观念特点的是()。

选项:

A.有不同层次的分工合作

B.有不同的职责和权利

C.是一个整合的系统

D.人们的活动协调一致

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】关于教育组织变革,提出诊断、执行和评估三个步骤九个方面的学者是()。

选项:

A.李维特

B.凯利

C.洛尔施西

D.勒温和薛恩

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】测量工具本身的有效性是指()。

选项:

A.信度

B.精度

C.效度

D.准确度

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】人际关系的成分不包括()。

选项:

A.认知成分

B.情感成分

C.思想成分

D.行为成分

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在实践中形成的对未来的一种期望、向往。称为()。

选项:

A.理想

B.信念

C.世界观

D.人生观

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】有人认为,由外界的刺激到有机体做出反应,是要经过主体折射的,并提出公式S-O-R。这一观点的提出者是()。

选项:

A.托尔曼

B.华生

C.勒温

D.梅耶

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】“情人眼里出西施’’指的是社会认知偏见中的()。

选项:

A.刻板印象

B.近因效应

C.光环效应

D.第一印象

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】使人的活动朝预定的方向进行,这是目标作用中的()。

选项:

A.导向作用

B.评价作用

C.控制作用

D.激励作用

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】认为冲突既不是好的,也不是坏的,而是不可避免的,这是冲突作用的()。

选项:

A.传统的观点

B.现代的观点

C.人群关系理论的观点

D.互动理论的观点

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在马斯洛需要层级论中,“追求挑战性的工作”属于()。

选项:

A.安全需要

B.爱和归属需要

C.尊重需要

D.自我实现需要

答案:

D

解析:

暂无解析

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