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1、【题目】Notreally.Itisshrewdbusinessoperations.
答案：
这些都是精明的公司运作策略。
解析：
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1、【题目】Ateachofits20buildingsatits200-acrecampusinRaleigh,NorthCarolina,SASInstituteprovidescoffeebreakroomsstockedwithfreesoda,freshfruit,M&Msandpastries.
答案：
案件软件研究所位于北卡罗来纳州首府罗利市，它占地200英亩，有20栋楼。公司在每一栋楼里都设有咖啡屋，免费提供汽水、新鲜水果、巧克力和点心。
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1、【题目】Turnoverrate
答案：
员工流动率
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1、【题目】Work through lunch
答案：
不吃午饭继续工作
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1、【题目】Eldercare program
答案：
老年保健计划
解析：
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1、【题目】Annual leave
答案：
年假
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1、【题目】Cigna Insurance Company offers employees the option of placing take-out meal orders with the company chef.
答案：
信诺保险公司为员工提供了公司家庭订餐服务。
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1、【题目】Healthcarebenefits
答案：
医保福利
解析：
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1、【题目】A number of companies use nontraditional benefits and perks to help employees cope with stress.
答案：
一些公司采用与以往不同的福利措施和额外补贴来帮助员工解决工作压力。
解析：
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1、【题目】Work is an important determinate of health. It can influence health positively or negatively.
答案：
工作是健康的一个重要决定性因素，它可以给身体带来正面或负面的影响。
解析：
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1、【题目】Not really. It is shrewd business operations.
答案：
这些都是精明的公司运作策略。
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1、【题目】Thecompanyalsooffersanexercisephysiologisttohelpemployeessufferingfromstress.
答案：
公司还有运动生理学家专门为深受压力困扰的员工提供帮助。
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1、【题目】PerksandFitness:NoLongeraNicetybutaNecessity
答案：
增加津贴，促进健康，并非锦上添花，而是必不可少
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