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自考专业(教育管理)教育经济学单选题
教育经济学
 更新时间:2024-04-20 08:21:19

1、【题目】师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和()。

选项:

A.实现教职工编制的合理定员

B.逐步建立起教师劳动力市场

C.建立健全的社会激励机制

D.建立健全的社会竞争机制来源

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】义务教育的资源配置应该由()。

选项:

A.政府提供

B.市场经济机制配置

C.社会经济支持

D.政府和市场经济机制配置共同提供

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】计算学生的机会成本,一般开始于()。

选项:

A.小学

B.初中

C.高中

D.大学

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】教育经济学萌芽于()。

选项:

A.20世纪20年代

B.20世纪50年代

C.20世纪60年代

D.20世纪80年代

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】计算学生的机会成本,一般开始于()。

选项:

A.小学

B.初中

C.高中

D.大学

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】下列方法中不属于教育经济学的研究方法的是()。

选项:

A.经济分析法

B.教育研究法

C.经济计量和教育统计法

D.调查研究法

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】教育的个人需求动因不包括()。

选项:

A.经济和科技发展水平

B.精神生活的需求

C.物质生活需求

D.社会地位需求

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】某些教育资源的运用至少须采用一个单位,不能因需求不足一个单位而将其分割使用,体现了教育资源的()。

选项:

A.有限性

B.适当性

C.整体性

D.不可分性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】人力资本理论基本出发点是()。

选项:

A.重视土地和人口数量的作用

B.人力资本投资作用大于物力资本投资作用考试大论坛

C.人口质量重于人口数量

D.教育投资比物力投资更有利

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和()。

选项:

A.实现教职工编制的合理定员

B.逐步建立起教师劳动力市场

C.建立健全的社会激励机制

D.建立健全的社会竞争机制来源

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】最早提出“人力资本”这一概念的是()。

选项:

A.贝克尔《人力资本》

B.舒尔茨《人力资本投资》

C.沃尔什《人力的资本观》

D.欠雷《投资决定的正规标准》

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】影响教育社会需求的因素不包括()。

选项:

A.社会人口状况

B.经济和科技发展水平

C.政策导向

D.物质生活需求

答案:

D

解析:

暂无解析

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