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学历类组织行为学判断题
组织行为学
 更新时间:2024-04-20 11:38:26

1、【题目】决定个性心理特征的因素既有先天性,又有后天习得。

答案:

正确

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暂无解析

1、【题目】快乐的员工的生产率一定就高。

答案:

正确

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1、【题目】冲突是百害而无一益的。

答案:

错误

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1、【题目】作为约束成员的行为准则,规范是成文的。

答案:

错误

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暂无解析

1、【题目】学习型组织就是组织中的员工通过学习不断提高自身的知识和能力。

答案:

错误

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暂无解析

1、【题目】献血者让工作人员将他们所献的血处理掉称主动放弃

答案:

正确

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1、【题目】“现有温饱,后有道德”,是符合需要层次论的观点的。

答案:

正确

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1、【题目】个人权力取决于职位。

答案:

正确

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1、【题目】管理者把员工叫到自己的办公室进行沟通总是个好办法。

答案:

正确

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1、【题目】公平理论中的公平感,是个体主观的判断和体验。

答案:

正确

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1、【题目】气质不影响工作场所的沟通方式和效果。

答案:

错误

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1、【题目】能力存在水平、不存在类型和发展早晚的差异。

答案:

正确

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