1、【题目】文化和宗教信仰将会影响人们对献血的看法,以致不愿意献血。
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1、【题目】敏感性训练可能会给参加成员带来一定心理副作用。
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1、【题目】组织行为学研究组织,不研究个体。
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1、【题目】群体决策总是优于个人决策。
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1、【题目】感觉是直接作用于人的感官的客观事物的整体属性在人脑中的反映。
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1、【题目】快乐的员工的生产率一定就高。
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1、【题目】在发生群体转移现象时,更多情况下,群体决策倾向于冒险。
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1、【题目】当献血者要求废弃他们所献的血时,无须替他们保密。
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1、【题目】家庭替代献血者和有偿献血比例越高,供血安全危险性也就越高。
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1、【题目】按照菲德勒权变模型,当情境处于极为不利时,以任务取向的领导者更有效。
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错误
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1、【题目】领导成员心理素质合理结构的主要标志是“互补”。
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错误
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1、【题目】权变就是没有一定的规律可循,简单来说就是不需要理论。
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1、【题目】组织行为学的研究对象是社会中的人。
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