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1、【题目】秘书对领导个人行为的参谋辅助应有利于领导者()。
选项：
A.权衡利益
B.职务晋升
C.获取政绩
D.正身洁行
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书对领导个人行为的参谋辅助应有利于领导者()。
选项：
A.权衡利益
B.职务晋升
C.获取政绩
D.正身洁行
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋的效应如何，首先取决于秘书参谋辅助的（）
选项：
A.服务状态
B.服务能力
C.服务方式
D.服务对象
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋活动中所依据的信息必须（）
选项：
A.重视积极因素
B.针对领导好恶
C.重视消极因素
D.准确全面有用
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋环境客体，主要指领导者隶属的()。
选项：
A.信息职能部门
B.综合职能部门
C.执行职能部门
D.辅助职能部门
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书参谋活动的内涵，主要指向领导者的（）
选项：
A.全部职能
B.管理职能
C.基本职能
D.指挥职能
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】主要是从参谋动机与参谋方向这两方面参谋活动空间存在因素去认定的参谋形态之一是()。
选项：
A.主动参谋
B.被动参谋
C.正面参谋
D.语言参谋
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】我国古代官吏性秘书人员通过采风调查发挥参谋辅政作用始于。()。
选项：
A.夏王朝
B.商王朝
C.西周王朝
D.春秋战国
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导者及其领导活动，是秘书履行参谋辅助活动的服务核心与（）
选项：
A.思想主导
B.言论主导
C.行为主导
D.方向主导
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】处于从属和被动地位的秘书在参谋活动中应该()。
选项：
A.在被动中进行思考
B.在授意下出谋献策
C.待指示后运筹谋划
D.在被动中求得主动
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】秘书协助领导者在竞争中以新求活、以奇制胜，通常采用的参谋艺术是()。
选项：
A.借鉴他人、学习先进
B.推陈出新、独辟蹊径
C.奇思妙想、埋头探寻
D.沿袭传统、以静制动
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】非正式组织的信息对秘书参谋活动具有（）
选项：
A.典型作用
B.决定作用
C.参考作用
D.综合作用
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】部门等方面漠视抵制秘书职能作用的主因是将秘书与领导者的特定职能关系（）
选项：
A.等同起来
B.割裂开来
C.过于看重
D.完全忽略
答案：
B
解析：
暂无解析
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