1、【题目】选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指 ()
选项:
A.用人的公正和有效
B.用人的安全和稳定
C.用人的程序和方法
D.用人的理念和原则
答案:
A
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1、【题目】被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是()
选项:
A.主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者
B.选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者
C.参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源
D.决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系
答案:
B
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1、【题目】古语云:书到用时方恨少,事非经过不知难。这表明领导者提高素质的重要方法是()
选项:
A.教育和培训
B.学习和实践
C.探索和创新
D.反思和总结
答案:
B
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1、【题目】决策是领导过程的中心环节。 领导决策的实质是()
选项:
A.谋划思路
B.制定方案
C.选择方案
D.论证方案
答案:
D
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1、【题目】著名诗人纪伯伦说:“一个伟大的人有两颗心:一颗心流血,另一颗心宽容。”这说明领导者应具备优秀的()
选项:
A.能力素质
B.政治素质
C.身心素质
D.道德素质
答案:
C
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1、【题目】领导者的法治观念的实质是()
选项:
A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻
B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻
C.倡导法律的工具性价值
D.倡导严刑峻法
答案:
A
解析:
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1、【题目】官僚主义产生与泛滥的基础是()
选项:
A.权力与职位的分离
B.利益与职务的分离
C.权力与责任的分离
D.权力与资源的分离
答案:
C
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1、【题目】在我国各项领导原则中,必须首先坚持的最根本的原则是()
选项:
A.实事求是原则
B.群众路线原则
C.民主集中制原则
D.党的基本路线原则
答案:
D
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1、【题目】领导者政治人格的核心内容是()
选项:
A.领导权力
B.领导观念
C.政治纪律
D.政治责任感
答案:
D
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1、【题目】新时期衡量领导干部政绩最根本的标准是()
选项:
A.上级意志
B.发展速度
C.经济总量
D.群众满意度
答案:
D
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