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1、【题目】下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）
选项：
A.劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的
B.劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的
D.劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】下列做法中，不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是（）
选项：
A.对怀孕7个月以上的女职工，一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工，在劳动时间内进行产前检查的，应当算作劳动IqI'司
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工，根据医务部门证明，应当予以减轻劳动量或者安排其他劳动
答案：
B
解析：
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1、【题目】根据劳动合同法的规定，在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是（）
选项：
A.管理层人员、技术骨干和劳动模范
B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的员工
C.在孕期、产期、哺乳期内的女职工
D.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的员工
答案：
A
解析：
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1、【题目】下列有关代表性劳动立法的表述，正确的是（）
选项：
A.社会保险成为劳动法的内容始于法国的劳动保护法
B.现代意义劳动法起源于19世纪初期的“劳工法规”
C.新西兰1894年的最低工资立法是世界上最低工资立法的开端
D.第一个开始对劳动纠纷实行强制仲裁的国家是英国
答案：
C
解析：
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1、【题目】我国公民劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是（）
选项：
A.14周岁
B.15周岁
C.16周岁
D.18周岁
答案：
C
解析：
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1、【题目】下列选项中，属于工会基本职责的是()
选项：
A.维护职工的合法权益
B.教育职工遵守劳动法律法规
C.组织职工开展劳动竞赛
D.对困难职工进行帮扶
答案：
A
解析：
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1、【题目】下列有关工资集体协商代表的说法，错误的是（）
选项：
A.集体协商双方的代表人数对等，每方至少3人
B.职工一方由工会代表
C.企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任
D.本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表
答案：
D
解析：
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1、【题目】下列各项中属于产品质量法所调整的产品的是()
选项：
A.军工企业生产的民用产品
B.建设工程
C.刚从地里刨出的土豆
D.从鱼塘里打捞出的野生鱼
答案：
A
解析：
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