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《企业文化的稳定性具有()》相关单选题
企业文化
 更新时间:2024-04-19 22:29:28

1、【题目】企业文化的稳定性具有()

选项:

A.绝对性

B.相对性

C.偶然性

D.必然性

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在企业所有经营管理活动中,企业的根本价值取向应该是()

选项:

A.“物”

B.“人”

C.将人看作是“经济人”

D.将人看作是“社会人”

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】管理大师熊彼特认为企业家区别于一般投资者或生产管理者的核心精神是()。

选项:

A.人本精神

B.创新精神

C.拼搏精神

D.协作精神

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】在行为科学管理理论中,根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是()

选项:

A.人性理论

B.群体理论

C.决策理论

D.人性理论

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】英国企业文化最初侧重于()。

选项:

A.经济与市场

B.文化与心理

C.政治与外交

D.宗教与信仰

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】用于表达经营需要并浓缩了企业文化内涵的某种形象可爱的卡通设计即()

选项:

A.企业名称

B.企业标志

C.企业标准字

D.企业吉祥物

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】马斯洛“需要层次论”中的最高层次需求是()。

选项:

A.生理需要

B.安全需要

C.自我实现需要

D.社交需要

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】育肥猪,3月龄,口、鼻流白色泡沫,颈部发红肿胀,张口呼吸,常作犬坐姿势,急性死亡。剖检见颈部皮下呈胶冻状,肺脏水肿、出血.预防该病的措施是

选项:

A.疫苗免疫

B.使用抗生素

C.使用抗血清

D.疫苗免疫

E.禁猫

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】社会主义的集体主义强调的是()。

选项:

A.集体利益高于一切

B.个人利益高于集体利益

C.集体利益等同于个人利益

D.集体利益与个人利益的辩证统一

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】在雇佣方面,Z型模式提倡的是()

选项:

A.在雇佣方面,Z型模式提倡的是

B.长期雇佣制

C.终身雇佣制

D.短期雇佣制

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】企业经理层的经营方向是()。

选项:

A.廉洁奉公

B.服务社会

C.追求卓越

D.依法为民经营

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】一些学者从科学—技术—社会一体化的维度出发,认为科学技术都应该关注文化问题,这种观点简称()。

选项:

A.科技文化分界论

B.科技文化论

C.科技文化无涉论

D.科技第一论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】按罗伯特·皮尔瑟的分类,关注潜力、想象力和推理能力的文化属于()。

选项:

A.合作型文化

B.能力型文化

C.控制型文化

D.培育型文化

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】日本文化属于()。

选项:

A.A型文化

B.Z型文化

C.T型文化

D.J型文化

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】最早将“文化”一词作为学术用语的是()。

选项:

A.英国学者

B.美国学者

C.日本学者

D.法国学者

答案:

A

解析:

暂无解析

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