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1、【题目】Healthcarebenefits
答案：
医保福利
解析：
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1、【题目】Coca-Colafoundthatemployeeswhoparticipatedinwellnessandexerciseprogramsusedfewersickdaysandtendedtobemoreproductiveontheirjobs.
答案：
可口可乐公司发现参加康复和健身计划的员工请病休假的时间减少了，而且工作效率得到了很大提高。
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1、【题目】Many companies provide benefits that help employees cope with the stresses and demands of balancing work and nonwork.
答案：
许多公司则提供一些福利计划以帮助员工克服压力并兼顾工作内外。
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1、【题目】Childcare vouchers
答案：
托儿券
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1、【题目】Locate a contract
答案：
得到一份合同
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1、【题目】SAS employs a full-time ergonomics specialist to select office furniture that will reduce physical stress and strain.
答案：
腮赛仕软件研究所还聘请了一位全职生物工程专家，帮助公司挑选能够减轻对身体造成压力和损伤的办公家具。
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1、【题目】Exercise physiologist
答案：
运动生理学家
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1、【题目】Not really. It is shrewd business operations.
答案：
这些都是精明的公司运作策略。
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1、【题目】They also recognize that stress can result in stress-related illnesses, such as high blood pressure, ulcers, and fatigue.
答案：
他们也意识到，压力会导致相关疾病，如高血压、溃疡病和疲劳症。
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1、【题目】Notreally.Itisshrewdbusinessoperations.
答案：
这些都是精明的公司运作策略。
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1、【题目】Aging parents
答案：
年事越来越高的双亲
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1、【题目】These illnesses translate into higher benefits costs for the company as employees more frequently use health care benefits.
答案：
这些疾病转而成为公司更高的福利费用支出，因为员工会更加频繁地使用医疗服务。
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1、【题目】Rulesandregulations
答案：
规章制度
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1、【题目】Thecompanyalsooffersanexercisephysiologisttohelpemployeessufferingfromstress.
答案：
公司还有运动生理学家专门为深受压力困扰的员工提供帮助。
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