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1、【题目】适合于对人力资源需求长期趋势进行预测的方法是()。
选项：
A.移动平均法
B.回归分析法
C.指数平滑法
D.德尔菲法
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】人力资源业务计划一般都由目标、策略步骤和( )构成。
选项：
A.手段
B.预算
C.人数
D.原则
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】债权人胡某下落不明，债务人沙某难以履行债务，遂将标的物提存，沙某将标的物提存以后，该标的物如果意外毁损、灭失，其损失应由谁承担（）。
选项：
A.应由胡某承担
B.应由沙某承担
C.应由沙某与胡某共同承担
D.应由提存机关承担
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】关于代理的法律特征， 说法不正确的是（）。
选项：
A.代理人在代理活动中必须有独立意思表示
B.代理人必须在代理权限内实施代理行为
C.代理行为产生的法律后果由代理人承担
D.代理人以被代理人的名义或自己的名义与第三人进行民事活动
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】对组织成员施加影响，使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的（）职能。
选项：
A.计划
B.组织
C.控制
D.领导
答案：
D
解析：
本题考查管理的职能。对组织成员施加影响， 使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。
1、【题目】企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是( ) 。
选项：
A.职务分析
B.职务描述
C.职务规范
D.职务设计
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】目前我国公有制的主要实现形式是（）。
选项：
A.股份制
B.公司制
C.合伙制
D.私营制
答案：
A
解析：
本题考查公有制的实现形式。目前我国公有制的主要实现形式是股份制。
1、【题目】股份有限公司采取的公司设立方式是（）。
选项：
A.只能采取发起设立的方式
B.只能采取募集设立的方式
C.即可采取发起设立，也可采取募集设立的方式
D.不能采取发起设立或募集设立，法律对其另有规定
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】关于代理的法律特征，说法不正确的是（）。
选项：
A.代理人在代理活动中必须有独立意思表示
B.代理人必须在代理权限内实施代理行为
C.代理行为产生的法律后果由代理人承担
D.代理人以被代理人的名义或自己的名义与第三人进行民事活动
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】政府预算是政府的财政收支计划，以（）的形式体现，该表反映了政府资金的来源和流向。
选项：
A.现金流量表
B.收支绩效表
C.资产负债表
D.预算平衡表
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】企业设计出职务简单、可靠，但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是( )。
选项：
A.职务轮换
B.职务扩大化
C.职务专业化
D.职务简化
答案：
C
解析：
暂无解析
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