1、【题目】对于质量体系的全部质量活动,可以概括为以下四个过程,即()
选项:
A.设计、制造、使用、辅助生产和服务
B.设计、工艺准备、制造和销售
C.设计、制造、销售和服务
D.设计、制造、检验和销售
答案:
A
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1、【题目】“爱厂如家”的思想观念所体现的企业文化属于()
选项:
A.深层企业文化
B.中层企业文化
C.表层企业文化
D.介于表层和中层之间的企业文化
答案:
A
解析:
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1、【题目】某企业 2007 年购置了 500 万元的固定资产,分配给投资者的利润 20 万元,则( )
选项:
A.这两笔支出都应计入成本和费用
B.这两笔支出都不应计入成本和费用
C.前一笔支出应计入成本和费用,后一笔支出不应计入
D.前一笔支出不应计入成本和费用,后一笔支出应计入
答案:
B
解析:
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1、【题目】以经理为首的执行机构,在人事方面的职权是()
选项:
A.任免公司副经理、财务负责人,并决定他们的报酬
B.选举和更换公司的董事和监事,并决定他们的报酬
C.提请董事会聘任或解聘公司副经理、财务负责人,直接聘任或解聘其他负责管理人员
D.选举董事长
答案:
C
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1、【题目】通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是()
选项:
A.一般企业文化
B.表层企业文化
C.中层企业文化
D.深层企业文化
答案:
B
解析:
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1、【题目】在企业一系列规章制度中,厂长(经理)负责制属于( )
选项:
A.基本制度
B.工作制度
C.责任制度
D.人事制度
答案:
A
解析:
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1、【题目】哈默和钱皮在《企业再造工程》一书中,将当今市场的特征概括为 3C,即()
选项:
A.顾客、竞争、合作
B.顾客、竞争、变化
C.顾客、消费、竞争
D.顾客、合作、变化
答案:
B
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1、【题目】企业不同层次的管理人员所从事的管理工作具有普遍性 ,但层次不同其侧重点亦不同 ,其中高层主管侧重于( )
选项:
A.计划、组织和控制
B.计划、组织和指挥
C.计划、组织和用人
D.计划、组织和激励
答案:
C
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1、【题目】某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为( )。
选项:
A.经验估工法
B.统计分析法
C.类推比较法
D.优先排序法
答案:
B
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1、【题目】某企业是家电行业的后起之秀,其生产的电饭锅质量高、造型美、价格合理,但由于全靠企业自销没有取得很好的经济效益。针对上述情况,企业在制定营销组合战略时,应当着重研究制定()
选项:
A.产品开道战略
B.价格引路战略
C.渠道开通战略
D.促销开路战略
答案:
C
解析:
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1、【题目】对于质量体系的全部质量活动,可以概括为以下四个过程,即()
选项:
A.设计、制造、使用、辅助生产和服务
B.设计、工艺准备、制造和销售
C.设计、制造、销售和服务
D.设计、制造、检验和销售
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是()
选项:
A.一般企业文化
B.表层企业文化
C.中层企业文化
D.深层企业文化
答案:
B
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1、【题目】企业在计划期所能够提供的工业性劳务的数量属于企业的()
选项:
A.产品品种指标
B.产品质量指标
C.产品产量指标
D.产品产值指标
答案:
C
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1、【题目】公司制企业最高的权力机构是()
选项:
A.股东大会
B..董事会
C.高层经理班子
D.监事会
答案:
A
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