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自考公共课《高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。》相关判断题
组织行为学
 更新时间:2024-04-16 17:19:54

1、【题目】高关心工作低关心人的领导者在沟通方式上以单向沟通为主。

答案:

错误

解析:

暂无解析

1、【题目】马斯洛认为,只有高层次的需要才具有持久的激励作用。

答案:

正确

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1、【题目】按照菲德勒权变模型,当情境处于极为不利时,以任务取向的领导者更有效。

答案:

错误

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1、【题目】群体由两人或两人以上组成即可。

答案:

错误

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1、【题目】群体决策总是优于个人决策。

答案:

正确

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1、【题目】组织发展就是提高组织的经济实力。

答案:

错误

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1、【题目】期望理论中的效价就是指物质回报的价值多少。

答案:

正确

解析:

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1、【题目】人际关系不仅影响到群体的活动绩效,还可能影响到个体的发展和身心健康。

答案:

正确

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1、【题目】生命周期理论中成熟度是指人的生理年龄大小。

答案:

错误

解析:

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