1、【题目】目前我国公有制的主要实现形式是()。
选项:
A.股份制
B.公司制
C.合伙制
D.私营制
答案:
A
解析:
本题考查公有制的实现形式。目前我国公有制的主要实现形式是股份制。
1、【题目】政府预算是政府的财政收支计划,以()的形式体现,该表反映了政府资金的来源和流向。
选项:
A.现金流量表
B.收支绩效表
C.资产负债表
D.预算平衡表
答案:
D
解析:
暂无解析
1、【题目】下列说法中,不能成为导致我国财政支出规模扩大的是()。
选项:
A.我国城乡之间发展差距大,政府承担缩小发展差距的任务重
B.居民收入增加,使政府举借债务扩大财政支出规模成为可能
C.我国人口多,政府用于开展医疗卫生服务的支出需求非常大
D.随着收入水平的提高,居民的消费需求持续上升
答案:
D
解析:
居民的消费是个人的支出,不是财政支出。政府的各项开支才是政府支出。
1、【题目】可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是( ) 。
选项:
A.职务专业化
B.职务轮换
C.职务丰富化
D.工作团队
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】企业进行人力资源规划、员工招聘、培训、绩效考评等人力资源管理活动时的基本依据是()。
选项:
A.职务说明书
B.公司战略
C.财务预算
D.组织结构
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】可以使员工对企业中的多种活动有更多了解,为其承担更大责任的职务奠定基础的职务设计方法是()。
选项:
A.职务专业化
B.职务轮换
C.职务丰富化
D.工作团队
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】()是规定国家和社会的基本制度,公民的基本权利和义务, 国家机关的地位、组织和活动原则等重大社会关系的法律的总称。
选项:
A.经济法
B.民法
C.宪法
D.商法
答案:
C
解析:
暂无解析
1、【题目】判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层次拥有的()。
选项:
A.指挥权
B.参谋权
C.执行权
D.决策权
答案:
D
解析:
本题考查集权与分权程度的判别。判别组织的集权与分权程度,主要依据各管理层拥有的决策权,包括决策的数目、决策的重要性和决策审批手续的繁简。
1、【题目】对组织成员施加影响,使组织成员为实现组织目标而努力的过程称为管理的()职能。
选项:
A.计划
B.组织
C.控制
D.领导
答案:
D
解析:
本题考查管理的职能。对组织成员施加影响, 使组织成员为实现组织目标而努力的活动称为管理的领导职能。
1、【题目】在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是( ) 。
选项:
A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】债的消灭的最普遍、最理想的原因是()。
选项:
A.永久地阻止对方请求权的效
B.暂时地阻止对方请求权的效力
C.消灭对方的诉权
D.消灭对方的实体权利
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在自我管理型工作团队中,成员之间的关系是()。
选项:
A.自主式
B.协助式
C.分工式
D.层级式
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】在人力资源规划制定中,技术性最强同时也是最关键的一步是()。
选项:
A.信息收集
B.人力资源供求预测
C.制定总体规划
D.人力资源规划的评估
答案:
B
解析:
暂无解析