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自考「领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()」相关单选题
领导科学
 更新时间:2024-04-19 21:44:45

1、【题目】领导者的职务、权力和责任的对应性,称为()

选项:

A.分层领导原则

B.权责一致原则

C.管理幅度原则

D.集中领导原则

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】被领导者在领导活动中发挥的基础性作用是()

选项:

A.主导领导活动、行使决策权力和被动追随领导者

B.选择或罢免领导者、服从或制约领导者、支持和监督领导者

C.参与领导会议、反映群众意见和支配领导资源

D.决定领导方式、组织群众活动和协调领导关系

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】领导者的法治观念的实质是()

选项:

A.对法律精神和法治价值的认同与贯彻

B.对领导主观能动性超越法律的认同和贯彻

C.倡导法律的工具性价值

D.倡导严刑峻法

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】官僚主义产生与泛滥的基础是()

选项:

A.权力与职位的分离

B.利益与职务的分离

C.权力与责任的分离

D.权力与资源的分离

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】现代领导决策的重要特点是()

选项:

A.经验支撑,精英主导

B.与既得利益集团博弈

C..决策与执行一体化

D.谋、断分离,外脑辅助

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】决策是领导过程的中心环节。 领导决策的实质是()

选项:

A.谋划思路

B.制定方案

C.选择方案

D.论证方案

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】围绕公民的理想、道德、文化、纪律及法制素质,所开展的思想政治工作,属于()

选项:

A.理论教育

B.政治教育

C.公民素质教育

D.时事政策教育

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()

选项:

A.用人的公正和有效

B.用人的安全和稳定

C.用人的程序和方法

D.用人的理念和原则

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在我国各项领导原则中,必须首先坚持的最根本的原则是()

选项:

A.实事求是原则

B.群众路线原则

C.民主集中制原则

D.党的基本路线原则

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】领导作风的形成不可能一蹴而就,领导作风的改变也不是一日之功,这反映了领导作风的()

选项:

A.稳定性

B.独立性

C.自主性

D.客观性

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】领导科学的研究对象是()

选项:

A.领导经验

B.领导权术

C.领导权术

D.领导权威

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导活动的功能主要在于通过发挥影响力让别人办成事。领导发挥影响力的方式是()

选项:

A.指导下属

B.事必躬亲

C.无为而治

D.行政驱使

答案:

A

解析:

暂无解析

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