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1、【题目】首先探讨谈判理论问题的国家是()
选项：
A.英国
B.法国
C.美国
D.日本
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】理论指导、勤奋实践在谈判人员能力培养中为()
选项：
A.培养和提高能力的途径
B.培养和提高能力的原则
C.培养和提高能力的关键
D.培养和提高能力的目标
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】在经贸谈判中，涉及内容最多，应用范围最广，出现频率最高最具有普遍性一般性特点的经济谈判时（）
选项：
A.供用电谈判
B.借款谈判
C.融资租赁谈判
D.货物买卖谈判
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】下列关于中国古代成功案例决策案例表述正确的是()。
选项：
A.楚悼王“远交近攻”的决策
B.秦昭王“从善如流”的决策
C.孙权采取“孙刘两家联合抗曹”的决策
D.唐太宗的“明法审令”的决策
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】在激励过程中，美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()
选项：
A.需要层次理论
B.期望理论
C.目标理论
D.强化理论
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】谈判班子负责人的最佳管理幅度是（）
选项：
A.3～5人
B.6～8人
C.9～11人
D.12～14人
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】下列属于制造僵局策略技巧的是()。
选项：
A.提供方案
B.进退有度
C.齐头并进
D.咄咄逼人
答案：
B
解析：
暂无解析
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